Trend Micro luger ud blandt danske forhandlere

Sælg eller forsvind! Sådan lyder budskabet til danske forhandlere fra sikkerhedsproducenten.

Artikel top billede

Forhandlere af sikkerhedsprodukter fra Trend Micro får nu klar besked: Vær proaktive og tjen penge, eller bliv valgt fra!

Den barske melding er kernen i et nyt aggressivt forhandlerprogram, som ifølge en pressemeddelelse fra Trend Micro betegner et radikalt opgør med kanalen. Producenten siger nu lige ud, at man går efter at luge ud blandt forhandlere, så »flittige« forhandlere i langt højere grad end tidligere bliver belønnet, mens de dovne bliver valgt fra, hvis de ikke tager sig sammen.

Ifølge Trend Micros danske landechef, Kim Lindberg, baserer for mange af Trend Micros eksisterende kanalpartnere deres forretning på gentegning fra de samme gamle kunder. I stedet vil han have forhandlerne frem i skoene for dels at jagte nye kunder og dels skabe mersalg hos eksisterende kunder.

Kim Lindberg henviser til, at analysefirmaer som Gartner, IDC og Forrester alle på trods af den økonomiske krise peger på et stort vækstpotentiale på sikkerhedsmarkedet. Og Trend Micro vil have deres del af den voksende kage, hvor der er store muligheder for at tjene gode penge på både traditionel sikkerhed og cloud-sikkerhed.

»De fleste partnerprogrammer er ikke meget andet end en liste over rabatter. Den type af programmer får kanalen til at vælge en passiv strategi i stedet for at engagere sig. Vores nye program skal udfordre kanalen og belønne de kanalpartnere, som engagerer sig i vores forretning, ligesom vi vil engagere os mere i deres, så begge parter kan tjene flere penge,« siger Kim Lindberg, som oplyser, at udlugningen blandt Trend Micros forhandlere allerede er godt i gang.

Det nye partnerprogram er opdelt i fire kategorier, og de mest engagerede forhandlere bliver belønnet og støttet med uddannelse, certificering, specialisering, forretningsplanlægning, marketing og ikke mindst attraktive avancer.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job