Danske film nemme ofre for piratkopiering

Et stift og gammeldags system forhindrer danske film i at nå ud til publikum på lovlig vis, siger filminstruktør.

Artikel top billede

IFPI, Antipiratgruppen (nu RettighedsAlliancen) og andre interesseorganisationer plejer at føre ordet, når der debatteres fildeling. Men nu springer en af filmbranchens udøvende kunstnere, filminstruktøren Annette K. Olesen ind i debatten.

I en kronik i Politiken siger hun lige ud, at det danske system for filmstøtte og distribution er håbløst gammeldags og forældet.

"Engang blev mælk solgt fra ismejerier og bragt ud med mælkekuske, og man behøver ikke være i tvivl om, at havde man sat filmdistributører og biografejere til at passe dagligvarehandlen, ville københavnske gader stadig genlyde af hestehovenes klippe-di-klop," skriver hun.

Det system, hun angreber, er filmstøttens betingelse om en distributionsaftale med biograferne og den lange forsinkelse for digital distribution, som systemet medfører.

For at hjælpe biograferne må danske film nemlig ikke udkomme i digital distribution som for eksempel video on demand, før den såkaldte hold back periode på fire måneder efter premieredatoen er forløbet.

Men mange danske film kører kun få uger i biograferne. Derfor kan folk ikke komme til at se dem i en lang periode, hvor piratkopierede versioner er de eneste tilgængelige.  

"I disse fire måneder kan filmen ikke købes andre steder end ved billetlugen og altså heller ikke på internettet eller som dvd.  Det resulterer i, at film som af kommercielle årsager ikke får mere end to-tre uger i biografen, siden skal ligge bomstille i månedsvis. Bomstille blev der sagt!"

"Alt imens omtalen af filmen blegner, filmen downloades ulovligt - faktisk, viser nye undersøgelser, særligt intenst i holdback-perioden - og interessen i den mest lovlydige del af befolkningen vendes mod nye film. Et sammenligneligt tankeeksperiment ville være, at et nyt dansk rockalbum, der havde haft release på P3, i de følgende fire måneder hverken kunne høres eller købes i nogen anden digital eller fysisk udgivelsesform. Nemlig. Utænkeligt. Men det er det, der er virkeligheden for danske film," skriver Annette K. Olesen.

Den danske filminstruktør, der er kendt for film som 'Små ulykker' og 'Forbrydelser', peger på de mange digitale muligheder for distribution af film, som kunne nå et langt større publikum:

"Muligheden for at virkeliggøre filmlovens smukke ambitioner om at nå publikum har aldrig været bedre. Alt hvad det kræver, er en 3 Mbit bredbåndsforbindelse. Det har danskerne for længst anskaffet. De venter bare på os," skriver hun.

Læs hele kronikken her.

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos