Her er forklaringen: Sådan finder Netflix frem til dine favoritfilm

Netflix løfter sløret for, hvordan tjenesten så præcist kan forudse, hvilke film du vil kunne lide.

Artikel top billede

Er du en af de mange danskere, der gennem de seneste dage er begyndt at bruge Netflix? 

Så har du sikkert også bemærket, at tjenesten løbende foreslår film og serier, der passer til din smag.

Ud over at foreslå film giver Netflix også de forskellige film en unik karakter, der gerne skulle matche med, hvad du selv vil vurdere filmen til, når du har set den.

Og overraskende nok er det i hvert fald denne skribents erfaring, at Netflix rammer utroligt præcist.

Men hvordan i alverden bærer Netflix sig ad med det? 

Avanceret matematik

Netflix' tekniske direktør, Neil Hunt, forklarer til den norske it-side Dagensit.no, at der ligger en avanceret matematisk algoritme til grund for udvælgelsen. 

For at gøre udvælgelsesprocessen så overskuelig som muligt bliver brugerne maksimalt præsenteret for 20 film per skærmbillede.

Erfaringen viser dog, at de fleste Netflix-brugerne giver op, hvis de skal bladre sig igennem fem skærmbilleder eller mere for at finde en film.

Derfor er det afgørende for Netflix, at kunderne så hurtigt som muligt bliver tilbudt en film, som fanger deres interesse.

Gemmer på dine præferencer

Det kan kun lade sig gøre, fordi Netflix allerede fra første færd opretter en brugerprofil, der gemmer på oplysninger om dine film-præferencer.  

Når du registrerer dig som bruger, skal du derfor svare på en række spørgsmål. Blandt andet om, hvor ofte du ser forskellige filmgenrer, ligesom du også kan vælge at give karakterer til en lang række film, som du har set.

Desuden lærer Netflix selvfølgelig af dine film-vaner og registrerer, hvilke film du ser - og ikke mindst hvilke film du ser til ende.

"Ser du en film hele vejen til rulleteksterne, er det som regel et tegn på, at du synes godt om filmen," siger Neil Hunt til Dagensit.no.

Netflix' anbefalingssystem kostede 1 mio. dollar

Når du har set seks film eller mere, putter Netflix dig i en eller flere adfærdsgrupper.

Hver adfærdsgruppe er sammensat af folk, der har matchende filmsmag. Netflix har mellem 2.000 og 3.000 forskellige adfærdsgrupper. 

Når flere folk, der er i samme adfærdsgruppe som dig selv, vurderer en film som god eller dårlig, antager Netflix, at du vil have nogenlunde samme vurdering. 

"Hver eneste dag indhenter vi flere millioner vurderinger af film og sammenholder dem med brugerne i vores adfærdsgrupper. Og på den baggrund kan vi give dig en forventet vurdering af en film, du endnu ikke har set," siger Neil Hunt.

Algoritmen stammer fra konkurrence

Netflix' algoritme stammer oprindeligt fra en konkurrence, som Netflix-stifteren Reed Hastings udskrev i 2006. 

Her udlovede Hastings, der selv er matematik-interesseret, en dusør på 1 million dollar til den eller de personer, der kunne udforme en algoritme, som leverede mindst 10 procent bedre brugeranbefalinger end Netflix' daværende system. 

Prisen blev i 2009 vundet af et hold af forskere, der kaldte sig BellKor's Pragmatic Chaos

Læs også:
 
10 ting du skal vide om Netflix

Sådan virker Netflix i Danmark

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos