Skjult kamera afslører katastrofale forhold på iPhone-fabrikker

Franske journalister har været på besøg hos Apple-leverandøren Foxconn med skjult kamera. Trods gyldne løfter er arbejdsforholdene stadig elendige.

Artikel top billede

Så er der igen ballade om arbejdsforholdene på de kinesiske Foxconn-fabrikker, hvor Apple får fremstillet sin iPhone, iPad og andre produkter. Et journalisthold fra tv-stationen France 2 har været på besøg i en fabrik i Zhengzhou med skjult kamera og afslører nu, at de underbetalte arbejdere stadig knokler under elendige forhold. Det skriver Engadget.

Efter kritik tidligere i år havde Apple og Foxconn ellers lovet at forbedre arbejdsforholdene, men det er ikke sket. Journalisterne fra tv-programmet "Envoyé Spécial" kan fortælle, at mange af arbejderne bor i ufærdige sovesale uden vand og elektricitet. Det ser ud til, at konstruktionen af produktions-anlæg har højere prioritet end sovesalene.

Foxconn har hævet lønnen for arbejderne til 290 dollar om måneden, men en stor del af lønforhøjelsen bliver spist af højere omkostninger til indkvartering, mad og forsikringer. Der er hyret psykologer til at vurdere de ansattes mentale sundhed, men arbejderne skal selv betale for psykolog-rapporten.

Desuden har journalisterne mødt underbetalte student-arbejdere, som er blevet tvunget til at arbejde af deres uddannelses-institutioner.

Det er Apples nye iPhone 5, der bliver fremstillet på fabrikken i Zhengzhou, og det ser ud til, at arbejdspresset er så hårdt, at man konstant er nødt til at rekruttere flere arbejdere. Tidligere rejste mange arbejdere til det kystnære Shenzhen for at arbejde for Foxconn og andre producenter.

Men det har fået lønningerne til at stige, og Foxconn har reageret ved at flytte sine fabrikker ind i landet, hvor der er større adgang til frisk og billig arbejdskraft - og knap så stor fokus på arbejdsforholdene.

Apple er selv begyndt at flytte en del af sin produktion tilbage til USA. Apple investerer omkring 570 millioner kroner for at kunne producere Mac'er i sit hjemland igen fra næste år. Men den største del af produktionen skal fortsat ske i Kina.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job