Skjult kamera afslører katastrofale forhold på iPhone-fabrikker

Franske journalister har været på besøg hos Apple-leverandøren Foxconn med skjult kamera. Trods gyldne løfter er arbejdsforholdene stadig elendige.

Artikel top billede

Så er der igen ballade om arbejdsforholdene på de kinesiske Foxconn-fabrikker, hvor Apple får fremstillet sin iPhone, iPad og andre produkter. Et journalisthold fra tv-stationen France 2 har været på besøg i en fabrik i Zhengzhou med skjult kamera og afslører nu, at de underbetalte arbejdere stadig knokler under elendige forhold. Det skriver Engadget.

Efter kritik tidligere i år havde Apple og Foxconn ellers lovet at forbedre arbejdsforholdene, men det er ikke sket. Journalisterne fra tv-programmet "Envoyé Spécial" kan fortælle, at mange af arbejderne bor i ufærdige sovesale uden vand og elektricitet. Det ser ud til, at konstruktionen af produktions-anlæg har højere prioritet end sovesalene.

Foxconn har hævet lønnen for arbejderne til 290 dollar om måneden, men en stor del af lønforhøjelsen bliver spist af højere omkostninger til indkvartering, mad og forsikringer. Der er hyret psykologer til at vurdere de ansattes mentale sundhed, men arbejderne skal selv betale for psykolog-rapporten.

Desuden har journalisterne mødt underbetalte student-arbejdere, som er blevet tvunget til at arbejde af deres uddannelses-institutioner.

Det er Apples nye iPhone 5, der bliver fremstillet på fabrikken i Zhengzhou, og det ser ud til, at arbejdspresset er så hårdt, at man konstant er nødt til at rekruttere flere arbejdere. Tidligere rejste mange arbejdere til det kystnære Shenzhen for at arbejde for Foxconn og andre producenter.

Men det har fået lønningerne til at stige, og Foxconn har reageret ved at flytte sine fabrikker ind i landet, hvor der er større adgang til frisk og billig arbejdskraft - og knap så stor fokus på arbejdsforholdene.

Apple er selv begyndt at flytte en del af sin produktion tilbage til USA. Apple investerer omkring 570 millioner kroner for at kunne producere Mac'er i sit hjemland igen fra næste år. Men den største del af produktionen skal fortsat ske i Kina.

Annonce

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S