Krisemøde i dansk it-firma: Ansatte vil ikke ned i løn

Trussel om lønnedgang skiller ledelse og teknikere i stort it-firma.

Artikel top billede

Ledelsen i kopi- og printproducenten Ricohs danske afdeling er gået i forhandlinger med tillidsfolkene for de 68 it-teknikere, som mandag kortvarigt nedlagde arbejdet i protest mod en varslet lønnedgang på otte procent.

Ledelsens trussel om at skære i teknikernes løn er varslet til at træde i kraft om seks måneder med mindre der inden findes effektiviseringer i teknikernes arbejdsgange på mindst 15 procent.

Teknikerne kræver i første omgang, at ledelsen trækker sit krav om lønnedgang tilbage.

Ifølge en kilde tæt på forhandlingerne arbejder parterne på at finde ud af, hvor stor en effektivisering, der kan nås ad frivillighedens vej.

Stemningen omkring forhandlingsbordet er efter sigende "positiv".

Forhandler om ømme punkter

Ifølge Computerworlds oplysninger har parterne siden mandag forhandlet om en række forskellige emner, hvor lønspørgsmålet stadig er det ømmeste punkt.

Sideløbende forsøger parterne at nå til enighed om effektiviseringer på en række områder omkring de ansattes arbejdstidsregler.

Desuden har de ansatte krævet en garanti for at aftalte effektiviseringer ikke fører til fyringer.

Senest på mandag i næste uge skal der gerne være fundet en løsning.

Der har ledelsen med landechef Søren Krogh-Nielsen i spidsen nemlig indkaldt de i alt 68 teknikere til informationsmøde, hvor virksomhedens endelige udspil skal være klar.

Ricohs landechef Søren Krogh-Nielsen ønsker ikke at kommentere indholdet af forhandlingerne.

"Vi har en positiv dialog med vores teknikere, men præcis hvad vi diskuterer, vil vi gerne holde internt," siger han.

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra de ansattes tillidsrepræsentanter.

Læs også:

Teknikere i danske it-firma nedlægger arbejdet i protest

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S