Få hjælp af data: Tre effektive måder at inddele dine kunder på

Klumme: Kunder og brugere er langt fra ens. Men hvordan deler man dem op så det giver mening i en verden fuld af data? Få nogle effektive bud her.

Artikel top billede

At segmentere sine kunder - eller for offentlige organisationers vedkommende sine borgere - har længe været standard.

Man skal ikke henvende sin marketingskampagne på samme måde til kvinder og mænd, men differentiere sine låneprodukter efter kundernes indkomst og formentlig håndtere opkald fra unge og ældre borgere forskelligt for at de begge oplever god service.

Metode 1: K-means clustering
Traditionelt ser man på langsomt varierende stamoplysninger om personerne som for eksempel køn, alder, og uddannelse.

Derpå grupperes disse enten med forretningsregler eller med statistiske metoder.

Hvis man anvender statistisk metoder som for eksempel K-means clustering til at lave segmenteringer på denne måde, kan man finde grupper i data, der ligner hinanden.

Men der opstår af og til en udfordring, når man vender tilbage med resultatet til forretningsbrugeren:

Minimum én person i lokalet vil sige noget i stil med "Det kan vist ikke passe, at alder skal opdeles ved 38 år. Måske burde vi opdele ved 35 år i stedet?"

Statistikken finder resultatet, så det er optimalt ud fra en bestemt måde at måle segmenteringen, men dette mål er ofte meget teknisk og ikke i stand til at gøre tilstrækkeligt indtryk på forretningsbrugeren.

Samtidig er denne segmentering jo på godt og ondt generel og ikke tilpasset i forhold til en bestemt forretningsproces, type af marketingskampagne eller serviceområde, hvor den enkelte kunde kan tænkes at agere forskelligt.

Alternativet er at anvende prædiktive modeller (aka supervised models).

En prædiktiv model indeholder ikke kun inputvariable som ved K-means clustering-eksemplet, men også output. Det kan være respons på reklame, beløb i en indsamling eller en restance, som kunden skylder.

Med prædiktive modeller er der hovedsagligt to måder at segmentere:

Metode 2: Statistiske beslutningstræer
Beslutningstræer er en data mining-teknik, der finder grupper i data, der har særligt høj- eller lav sandsynlighed for at agere på en bestemt måde.

Disse grupper kan ses som segmenter, og de er klart og entydigt definerede med if-then-agtige regler, og de kan derfor let formidles til kolleger uden statistisk baggrund. Samtidig kan de håndtere både ikke-lineære egenskaber og krydseffekter i data.

Metode 3: Inddeling af output fra en prædiktiv model
Brug en hvilken som helst prædiktiv model (lineær/logistisk regression, beslutningstræ, kernelmetode eller neuralt netværk) og inddel output i et antal bånd.

Disse bånd ses som segmenter, der er meget nøje tilpasset anvendelsen.

Denne tilgang ses meget anvendt i kreditscoring og har den fordel, at den er uafhængig af det konkrete modelvalg.

Står og du og overvejer at lave en segmentering af dine kunder, så husk at stille dig selv disse spørgsmål:

1) Formål: Ved du helt præcist, konkret og lavpraktisk, hvad du ønsker at opnå med segmenteringen?

2) Bredde eller fokus: Har du besluttet dig for, om segmenteringen skal være specifik for et forretningsområde eller tværgående for hele din virksomhed?

3) Data: Har du data der muliggør at finde den segmentering du ønsker dig? Og har du data der gør det muligt at anvende den på kunderne når du har brug for det?

Hvis du kan svare "ja" er det bare at komme i gang.

Læs også: I gang med virksomhedsdata - har du data, der er gode nok til prædiktive modeller?

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Hele Danmark øver

Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S