Fire af Ateas tungeste sælgere til det offentlige færdige i selskabet under stor mystik

Fire af Ateas tunge sælgere med ansvar for store offentlige kunder er færdige i selskabet.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

It-giganten Atea har for nyligt uddelt fyresedler og hjemsendt fire sælgere, hvoraf flere af dem har mere end 10 års anciennitet hos it-selskabet i Ballerup nord for København, erfarer Computerworld.

Det drejer sig om folk fra Ateas public salgsteam - altså Atea-sælgere med kontakt til den offentlige sektor - som samlet har over 50 års erfaring. 

Ifølge Computerworlds oplysninger omsætter disse sælgere for mere end en halv milliard kroner årligt til Atea.

Computerworld har kontaktet flere af de nu tidligere Atea-ansatte, hvis navne er redaktionen bekendt.

Ingen af dem vil udtale sig om sagen. Det bekræftes dog, at de ikke længere er ansat i selskabet, men ingen vil uddybe årsagerne til deres exit, som pakkes ind i kryptiske vendinger og 'ingen kommentarer.'

Ukendt begrundelse

Læs også: Dyb tavshed fra Atea: Har Atea givet gaver til sine kunder og dernæst samarbejdet med politi om anholdelse af de samme kunder for bestikkelse?

Ikke desto mindre kommer afskedigelserne midt i, at Atea er fedtet godt og grundigt ind i en bestikkelsessag med ydelser til offentligt ansatte.

Sagen har lange tråde ind i et andet it-selskab - 3A-it - som er stiftet af en række tidligere prominente direktører hos netop Atea.

Lavinen ruller

Bestikkelsessagen begyndte at rulle i februar 2015, hvor Region Sjælland sendte en stor it-kontrakt til en værdi af op mod en halv milliarder i udbud.

Den lukrative aftale vandt 3A-it, som havde et tilbud på 20 millioner kroner under Ateas pris.

Samtidig satte dette udbud også gang i en lavine af beskyldninger om bestikkelse af personer hos Region Sjælland flere år tilbage i tiden fra en hemmelig konto hos Atea.

Sag med stort persongalleri

Disse offentligt ansatte med job hos blandt andet Region Sjælland og senere Rigspolitiet skulle have modtaget blandt andet luksusrejser til Dubai for at tildele de daværende Atea-medarbejdere store, offentlige udbud til millionvis af kroner.

De tidligere Atea-medarbejdere har så senere stiftet it-selskabet og Atea-konkurrenten 3A-it, som altså har været i politiets søgelys i godt halvandet års tid.

I alt har minimum 40 personer fra Atea, 3A-it og flere offentlige organisationer som Region Sjælland og Rigspolitiet været indblandet i sagen, som bliver kaldt danmarkshistoriens største korruptionssag.

Computerworld erfarer, at ingen af de fire nu tidligere Atea-ansatte fra offentlige salgsteam har været sigtet i sagen. 

"Ingen kommentarer"

Computerworld har gentagne gange forgæves forsøgt at få en kommentar fra Ateas topdirektør Morten Felding for at høre om baggrunden for afskedigelserne.

Torsdag morgen lykkedes det endelig Computerworld at fange Ateas administrerende direktør på telefonen. 

"Jeg har ikke tid til at tale med dig, og jeg har heller ikke noget, som jeg skal udtale mig om på nuværende tidspunkt," indleder Morten Felding samtalen. 

Jeg vil ellers gerne tale med dig om disse fire bortviste personer fra jeres offentlige salgsteam. 

"Jeg har ikke nogen kommentarer på nuværende tidspunkt."

"De er ikke fyret eller bortvist"

Morten, det virker bare lidt mærkeligt, at...

"Der er ikke nogen, der er blevet bortvist. Og jeg har ikke nogen kommentarer." 

Ok, så de er blevet fyret. Hvorfor? 

"Nej, det er de heller ikke."

Hvad er de så? 

"Jeg har ingen kommentarer, men de er hverken blevet fyret eller bortvist."

Smækker røret på

Okay, hvad er de så? 

"De er ikke blevet fyret eller bortvist, og jeg har ikke nogen kommentarer."

Men disse personer har jo ikke selv sagt op, så... 

Herefter afbryder Morten Felding telefonforbindelsen.

Atea har tidligere på samme måde blankt afvist at udtale sig om begivenheder, der har forbindelse til den store bestikkelses-sag.

Det kan du læse mere om her: Dyb tavshed fra Atea: Har Atea givet gaver til sine kunder og dernæst samarbejdet med politi om anholdelse af de samme kunder for bestikkelse?

Læs også: 
Rigspolitiet har fyret endnu en chef i Atea-sagen

Overblik: It-bestikkelsessag i ny drejning - Atea spiller central rolle

Læses lige nu

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Operations Engineer til Big Data og High performance Computing

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Cloud Operations Manager (Azure)

    Københavnsområdet

    JP/Politikens Hus

    Udvikler til integrationsteam i JP/Politikens Hus

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse