Jeg er it-chef, men jeg bruger altså forholdsvis lidt tid på it

Klumme: For ofte handler digitaliseringen lige så meget om at rette brug og processer ind som at skifte ud i arkitekturen. Vi er nødt til at have fokus på strategi frem for teknologi – og så købe ind dér, hvor teknologien rent faktisk understøtter strategien.

Artikel top billede

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for skribentens synspunkter.

Netop i denne tid runder jeg mit første år i installationsbranchen.

Det er en branche, jeg ikke havde et særligt indgående kendskab til, før jeg takkede ja til at stille mig ved roret for den digitale transformation for 860 kollegaer.

Det gjorde jeg, fordi jeg åbenlyst kunne se, at der både i vores egen virksomhed, men også i branchen generelt, er et stort potentiale, når det handler om at sætte sejl og implementere forretningsdrevet teknologi.

Vi rammes af store bølger

Der en bevægelse i gang i branchen. Det er ikke længere kun småskvulp, der rammer os, men store bølger af teknologisk modenhed og velvillighed, der gør det muligt for alvor at sætte skub i transformationen.

Markedet er i forandring, og det samme er de krav, som vi møder fra samfundet og vores kunder.

Der er et hastigt stigende fokus på emner som bæredygtighed, automation, dokumentation og kvalitetssikring samt proaktiv kommunikation til kunden.

Alle områder, hvor teknologien kan spille os bedre og udvikle os positivt.

Installationsbranchen har historisk været langt fremme, og branchen har de seneste år oplevet en fortsat vækst blandt andet qua udviklingen af teknologinære specialer. Udfordringen er imidlertid, at det på ingen måde er automatisk værdiskabende at indføre ny teknologi - snarere det modsatte.

Eksplosivt

Den teknologiske udvikling er accelereret eksplosivt.

Det går i dag så stærkt, at udfordringen ikke overvejende består i at indkøbe og sikre sig de rigtige værktøjer, der kan styrke forretningen – for dem er der rigeligt af. Udfordringen består i langt højere grad i at få teknologien implementeret i det rigtige tempo i hele værdikæden.

Som it- og digitaliseringschef er det derfor forholdsvis lidt af min tid, jeg bruger på at beskæftige mig med IT. Det kan lyde paradoksalt, men forklaring følger:

Jeg har brugt det meste af min første tid på at tale med kollegaer om, hvordan de bruger – og hvor de ikke bruger – vores implementerede forretningssystemer.

Digitalisering handler ikke bare om at lære at anvende nye teknologier. Det handler om at ændre et kulturelt mindset og den daglige ageren i en digital tænkning.

Min erfaring er, at behovsafdækningen og kommunikationen er den første forudsætning for at opnå succes.

For ofte handler digitaliseringen lige så meget om at rette brug og processer ind som at skifte ud i arkitekturen. Vi er nødt til at have fokus på strategi frem for teknologi – og så købe ind dér, hvor teknologien rent faktisk understøtter strategien.

Prioriteres synligt og strategisk

It- og digitaliseringsafdelingen har, som jeg ser det, over de seneste år fået en langt mere synlig og strategisk prioritet internt i virksomhederne.

Der er efterhånden ingen, der tvivler på, at digitalisering og nye teknologier er en afgørende nøgle til at skabe værdi.

Men for mig at se, er det en ligeså vigtig rolle, at vi også påtager os det ansvar, det er at sikre, at virksomhedskulturen og medarbejderne bliver gearet til at håndtere det IT-tekniske kompetenceløft.

For nylig afholdt vi i EL:CON et seminar for mere end 100 ledere og samarbejdspartnere, hvor den interne digitalisering var på dagsordenen.

Her havde vi inviteret to af vores samarbejdspartnere for at få en dybere forståelse af, hvad det for nogle krav, de stiller til, at de digitale processer spiller og er strømlinet hos os som leverandør – og hvordan vi udvikler os sammen med vores kunder.

Når man er en national spiller, som vi er i EL:CON, stiller det krav store til, at der er en digital ensartethed på tværs af afdelinger og regioner, så kunderne oplever den samme service gennem hele værdikæden - tilpasset de individuelle behov.

De interne digitaliseringsperspektiver er alfa omega for, at vi i sidste ende kan skabe værdi for vores kunder.

Læren efter mit første år i EL:CON er derfor, at det er altafgørende at få bygget bro mellem it- og digitalisering, medarbejdere, samarbejdspartnere og kunder, hvor vi kommunikerer med hinanden og lytter til hinandens behov.

Det er den eneste måde, hvorpå vi kan sikre, at vi bliver digitalt forankret i hele virksomheden og i alle berøringsflader med kunden. Når dette er på plads, kan vi skalere og bygge videre på it-arkitekturen.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | København Ø

Digital Innovation & Transformation Summit 2026

Få indsigt i aktuelle digitale trends, lær af andres erfaringer med store transformationer og drøft fremtidens forandringer med ligesindede.

Digital transformation | Aarhus C

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Sikkerhed | Online

Cyber Briefing: Fra databeskyttelse til dataindsigt

Få kort og fokuseret overblik over, hvordan du optimerer resiliens og gendannelse af kritiske informationer samt sikrer forretningens funktion, når cyberangrebet rammer.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Thomas Møller Pedersen som Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk support og salg inden for FTTx/Telecom i Jylland og på Fyn. Nyt job
Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

Laura Bøjer

Netip A/S