Danske regioner løber en tårnhøj risiko med en stribe store it-projekter

Kompleksiteten og risikoen er på det højeste i næsten alle de it projekter, som de fem danske regioner arbejder på. Det viser en rapport fra regionernes it-råd.

Artikel top billede

(Foto: John Bräuner /egionshospitalet Randers)

En række it-projekter hos de danske regioner løber en tårnhøj risiko.

De er både komplicerede, og risikoen for at projekterne ender galt er på det højest mulige niveau.

Det viser årsrapporten fra Regionernes It-råd, hvor rådet har gennemgået fem centrale it-systemer fra alle de danske regioner.

Samtlige projekter på nær ét er vurderet til at have den højeste risikoprofil, som it-rådet arbejder med. Det sidste projekt ligger i den næsthøjeste risikoprofil.

Risikoen er vurderet ud fra, hvor komplekst et it-projekt, der er er tale om, om der er kritiske risici forbundet med projektet samt Regionernes It-råds konkrete vurdering.

"I tæt samarbejde med et vurderingsteam og rådssekretariatet gransker og analyserer it-rådet projektets ledelsesdokumenter og indgår i dialog med projektleder, styregruppeformand og andre aktører, der driver projektet," skriver Regionernes It-Råd i sin årsberetning og fortsætter:

"Som afslutning på et risikovurderingsforløb udarbejdes et anbefalingsbrev til projektet. Anbefalingsbrevet består af tre elementer: En generel udtalelse, en risikoprofil og en række konkrete anbefalinger til, hvordan projektet kan nedbringe risici."

Kendte profiler

It-rådet består af Regionsdirektørerne selv fra henholdsvis Region Syddanmark og Region Hovedstaden samt hospitalsdirektøren fra Aalborg Universitetshospital.

Derudover er der tre uafhængige medlemmer, som er kendte ansigter hos offentlige it-råd.

De tre sidste er bestyrelsesformand for Rejsekort og Rejseplan A/S Lilian Mogensen, selvstændig it-rådgiver Lars Mathiesen Frost og Leder af Forskningscenter for Offentlig IT, IT-universitetet, Jens Schmidt.

Rådet blev nedsat i 2019 af Danske Regioner. Årsrapporten dækker derfor over de første to år, hvor rådet har set nærmere på it-projekterne hos de fem regioner.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse