Danske regioner løber en tårnhøj risiko med en stribe store it-projekter

Kompleksiteten og risikoen er på det højeste i næsten alle de it projekter, som de fem danske regioner arbejder på. Det viser en rapport fra regionernes it-råd.

Artikel top billede

(Foto: John Bräuner /egionshospitalet Randers)

En række it-projekter hos de danske regioner løber en tårnhøj risiko.

De er både komplicerede, og risikoen for at projekterne ender galt er på det højest mulige niveau.

Det viser årsrapporten fra Regionernes It-råd, hvor rådet har gennemgået fem centrale it-systemer fra alle de danske regioner.

Samtlige projekter på nær ét er vurderet til at have den højeste risikoprofil, som it-rådet arbejder med. Det sidste projekt ligger i den næsthøjeste risikoprofil.

Risikoen er vurderet ud fra, hvor komplekst et it-projekt, der er er tale om, om der er kritiske risici forbundet med projektet samt Regionernes It-råds konkrete vurdering.

"I tæt samarbejde med et vurderingsteam og rådssekretariatet gransker og analyserer it-rådet projektets ledelsesdokumenter og indgår i dialog med projektleder, styregruppeformand og andre aktører, der driver projektet," skriver Regionernes It-Råd i sin årsberetning og fortsætter:

"Som afslutning på et risikovurderingsforløb udarbejdes et anbefalingsbrev til projektet. Anbefalingsbrevet består af tre elementer: En generel udtalelse, en risikoprofil og en række konkrete anbefalinger til, hvordan projektet kan nedbringe risici."

Kendte profiler

It-rådet består af Regionsdirektørerne selv fra henholdsvis Region Syddanmark og Region Hovedstaden samt hospitalsdirektøren fra Aalborg Universitetshospital.

Derudover er der tre uafhængige medlemmer, som er kendte ansigter hos offentlige it-råd.

De tre sidste er bestyrelsesformand for Rejsekort og Rejseplan A/S Lilian Mogensen, selvstændig it-rådgiver Lars Mathiesen Frost og Leder af Forskningscenter for Offentlig IT, IT-universitetet, Jens Schmidt.

Rådet blev nedsat i 2019 af Danske Regioner. Årsrapporten dækker derfor over de første to år, hvor rådet har set nærmere på it-projekterne hos de fem regioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS