Find sikkerhedshuller i Linux og Kubernetes – Google hæver findelønnen

Der er penge i at finde sikkerhedshuller. Nu hæves findelønnen til næsten det dobbelte for at finde svagheder i Linux-Kernel og Kubernetes-systemer i forbindelse med Google Cloud.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Aksel Brinck, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

For et par uger siden skrev vi om Intels findeløn til it-eksperter, som opdager og rapporterer om huller i leverandørens hardware. Google har tilsvarende belønninger, og nu hæves præmien til forskere og andre it-kyndige, som opdager sikkerhedshuller i Linux-Kernel, Kubernetes-Container-Management-System og Kubernetes-Engine i Google Cloud, skriver ZDNet.de.

Der er tale om en klækkelig forhøjelse af findelønnen. Den maksimale belønning stiger fra 50.337 til 91.337 US-dollar. Samtidig forlænges præmieprogrammet til udgangen af 2022.

Noget tyder altså på, at Google er tilfreds med de hidtidige resultater, som programmet har opnået,

Ni huller fundet indtil videre

Google oplyser, at selskabet i de tre første måneder af programmet – det blev lanceret i november sidste år – modtog ni sikkerhedsrapporter og udbetalte over 175.000 dollar i belønninger.

Blandt rapporterne var fem, der handlede om 0-days-huller eller hidtil ukendte sårbarheder og to 1-days-svagheder eller nyopdagede sårbarheder.

Google har også andre findelønsprogrammer, der dækker Android, Chrome og open source-projekter. I alt udbetalte Google i 2021 8,7 millioner dollar i belønninger til personer eller organisationer, som fandt sikkerhedshuller.

Læses lige nu

    Allerød Kommune

    Digitaliseringschef

    Københavnsområdet

    Sparekassen Danmark

    Dataudvikler til IT og Operations i Hobro

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS