2023 bliver datasikkerhedens år. Her er tre tendenser, du skal holde øje med

Klumme: Virksomheder kommer til at arbejde med datasikkerhed på en anden måde i det nye år. Her er mine tre bud på tendenser, der kommer til at tegne 2023.

Artikel top billede

(Foto: Markus Spiske / Markus Spiske)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

2023 står for døren, og vi kan vinke farvel til et 2022, der i den grad har stået i cyber(u)sikkerhedens navn.

Året har været domineret af talrige målrettede angreb mod store virksomheder, myndigheder, forsyningsselskaber og sundhedsvæsenet, men vi har også set, hvordan de indirekte angreb har hærget danske virksomheder.

2022 var et godt år for de cyberkriminelle, som ikke kommer til at løfte foden fra speederen i 2023.

Det betyder blandt andet, at virksomheder kommer til at arbejde med datasikkerhed på en anden måde i det nye år.

Her er mine tre bud på tendenser, der kommer til at tegne 2023.

Cybersikkerhed bliver en del af den moderne data stack

I 2023 vil vi se mange flere virksomheder udnytte moderne data lakes for at opnå et konsolideret overblik over alle sikkerhedsdata og kombinere dem med forretnings- og it-data.

Det vil forbedre virksomhedernes cybersikkerhed markant. Analysebureauerne Gartner og Forrester har begge identificeret udnyttelsen af data lakes som en tendens, der er værd at holde øje med, men jeg forventer, at det vil accelerere endnu mere i det kommende år.

Heldigvis kommer vi til at slippe for sikkerhed-data lakes som gør-det-selv-projekter.

Her får vi nemlig hjælp fra de førende sikkerhedsudbydere, der opgraderer deres løsninger, så virksomhederne kan bruge sikkerhed-data lakes direkte på virksomhedens eksisterende cloud-dataplatform.

Det betyder, at sikkerhedsteams kan bruge den samme dataplatform som resten af virksomheden.

Den moderne data stack, med cloud-dataplatformen som omdrejningspunkt, vil også medføre markante besparelser.

Samtidig vil bedre dataanalysemuligheder give sikkerhedsteams en mere præcis og nuanceret indsigt i data.

OCSF bliver standard for sikkerhedsdata

Støtten til Open Cybersecurity Schema Framework (OCSF) vil stige gevaldigt i 2023.

OCSF er et open source-projekt, der er designet som en konsistent og leverandørneutral standard for sikkerhedsdata.

I skrivende stund er der allerede en række sikkerheds- og tech-virksomheder med i projektet, og i løbet af næste år vil vi se flere førende virksomheder tilslutte sig OCSF.

OCSF tager nemlig fat på en af de helt store udfordringer blandt sikkerhedsteams – at de skal kunne håndtere stadig mere komplekse miljøer, som strækker sig fra clouden til hjemmekontoret, og som beskyttes af et væld af sikkerhedsløsninger.

Indsamling og normalisering af data fra de mange forskellige kilder kræver ressourcer og sænker virksomheders reaktionstid på cybertrusler.

OCSF's open source-standard og den forenklede taksonomi kommer til at accelerere dataindsamling og -analyse, hvilket kun bliver en større fordel i takt med, at flere virksomheder tilslutter sig.

Bestyrelsen kommer til at kræve rettidige og brugbare sikkerhedsdata

Sikkerhed-data lakes i clouden gør det væsentligt nemmere at generere rapporter om kritiske sikkerhedsmålinger i nær ved realtid.

Vi har allerede set en øget interesse for denne type data på ledelsesniveau, og i 2023 vil bestyrelser kræve væsentligt mere transparens og indsigt i virksomhedens sikkerhedsniveauer, sårbarheder og mulige forbedringspunkter.

Denne form for gennemsigtighed er allerede standard i andre afdelinger, men it-sikkerhedsafdelingerne har haltet bagefter.

I 2023 kommer de på niveau med resten af virksomheden.

Kvartalsrapporter og PDF-filer vil ikke længere være tilstrækkelige i betragtning af den intense kontrol, virksomhederne står over for i forhold til sikkerhedskrav.

Ledelsen forventer dash boards, der opdateres i realtid, og som giver dem mulighed for at dykke ned i og vurdere virksomhedens aktuelle sikkerhed.

Her vil de måle på blandt andet responstider, patch-latenstid, tredjepartsrisikostyring og afvikling af medarbejdere.

Da mange direktører sidder i flere bestyrelser, vil ovenstående praksis hurtigt sprede sig til andre virksomheder.

Vi kan forvente, at datadeling virksomheder imellem i højere grad bliver udnyttet, så virksomhederne kan benchmarke sig mod hinanden.

Derfor vil samarbejdet mellem sikkerheds- og datateams vokse, hvor de med moderne datadeling deler vigtige målepunkter med hinanden i etablerede infosec-grupper samtidig med, at følsomme informationer beskyttes.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S