It-firmaer finder guld i Vietnam

Lave lønninger, en veluddannet befolkning og politisk stabilitet har gjort Vietnam til en af de nye it-kometer.

Den sydøstasiatiske vækst-tiger Vietnam er ved at udvikle sig til en magnet for it-firmaer fra Vesten. En unik kombination af meget lave lønninger - 30 pct. lavere end i Indien - et stabilt styre og en veluddannet befolkning har gjort landet til en af de nye stærke outsourcing-destinationer. Med en samlet it- og softwareeksport på 350 millioner kroner sidste år ligger Vietnam dog stadig i skyggen af Indien, som eksporterede for 85 mia. kr. i 2007.

Ifølge rådgivningsfirmaet TPI er det kommunistiske land interessant for en anden type virksomheder end de store multinationale giganter, som typisk etablerer sig i Indien - og har været med til at drive de indiske lønninger i vejret.

»Vietnam er ikke så interessant hvis vi taler fullblown-service, hvor kunden typisk indgår en servicekontrakt og får leveret en færdig it-ydelse. Men det kan være meget interessant for mindre virksomheder, som søger at etablere et samarbejde med en lokal partner på projektniveau. Det vil normalt kræve, at der bliver udstationeret nogle medarbejdere i landet, men de lave lønninger betyder jo også, at der bliver råd til nogle flere ture frem og tilbage,« siger Per Lund Pedersen, der er direktør for TPI i Danmark.

Rådgivningsfirmaet peger på en række faktorer som gør Vietnam interessant som outsourcing-destination. Foruden de lave lønninger og leveomkostninger er der et forholdsvis højt uddannelses-niveau, en stærk økonomi i vækst, beskyttelse af intellektuelle rettigheder og et stabilt samfund uden politiske eller religiøse spændinger. Det har blandt andet tiltrukket Intel, som er ved at bygge en stor chipfabrik i Ho Chi Minh City.

Men der er også problemer. Landets internet-forbindelse til resten af verden er langsom og nethastigheden kan slet ikke sammenlignes med de danske bredbåndslinier. Det er dog et mindre problem i typisk softwareudviklings-arbejde, hvor det ikke er nødvendigt med en konstant og stabil forbindelse til hovedkontoret i Danmark, mener Per Lund Pedersen. Når først koden er færdig, betyder det mindre, om der går 10 minutter eller en time inden den er overført - og hvis det går helt galt, må den jo sendes på en usb-nøgle.

Per Lund Pedersen mener alligevel, at it-outsourcing til Vietnam kan være interessant for mange danske virksomheder.

»Det er en formidabel ide, hvis har man brug for ressourcer hurtigt og billigt. Men man skal selvfølgelig altid huske, at det er langt hjemmefra. Derfor er det nødvendigt at have nogle folk på stedet, der kan holde hånd i hanke med projektet,« siger han.

ComON rapporterer i november fra den spirende it-industri i Vietnam og besøger en række joint-ventures mellem danske og vietnamesiske selskaber. Artikelserien fra Vietnam produceres med tilskud fra Danidas Oplysningsbevilling.

Annonce

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

Scan Global Logistics

PMO Project Manager

Københavnsområdet

Roskilde Universitet

AV Tekniker

Region Sjælland

Event: Årets CIO 2027

Andre events |

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

3. juni 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S