Artikel top billede

Lønforhøjelse til alle Google-ansatte

En kontant bonus og lønforhøjelse på 10 procent skal stoppe medarbejderflugt hos Google.

Flere prominente medarbejdere har forladt Google i den seneste tid. Det gælder blandt andet danske Lars Eilstrup Rasmussen, der er hjernen bag Google Maps og Wave, Youtube-stifteren Chad Hurley og Admob-chef Omar Hamoui. Det kunne se ud som om, at Google har svært ved at holde på sine medarbejdere.

Nu har internet-giganten varslet en lønforhøjelse på 10 procent for alle sine omkring 25.000 ansatte i hele verden. Det fremgår af en intern e-mail fra Google-chef Eric Schmidt, som Business Insider har fået fat i. Google vil også udbetale en kontant bonus på 1.000 dollar til alle sine ansatte.

”Vi ønsker at være sikre på, at I modtager en belønning for jeres hårde arbejde, og vi ønsker fortsat at kunne tiltrække de bedste folk til Google,” skriver Eric Schmidt.

Google ændrer samtidig sit lønsystem, så en del af de penge, der tidligere er udbetalt som variabel bonus, nu bliver en fast del af lønnen.

Det er især sociale netværk som Facebook, der har snuppet medarbejdere fra Google. Foruden Lars Rasmussen har Facebook også hyret to andre nøglemedarbejdere fra Google Maps, Bret Taylor og Carl Sjogreen.

Det ventes at det privatejede Facebook bliver børsnoteret inden for de næste par år og det kan forgylde alle medarbejdere med aktieoptioner.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Konica Minolta Business Solutions Denmark A/S
Salg af kopimaskiner, digitale produktionssystemer og it-services.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
IT og OT i harmoni: Sikring uden at gå på kompromis med effektiviteten

IT og OT smelter sammen – men med risiko for dyre fejl. Få metoder til sikker integration med ERP, kundesystemer og produktion. Tilmeld dig og få styr på forskellene og faldgruberne.

24. september 2025 | Læs mere


NIS2: Vi gør status efter tre måneder og lærer af erfaringerne

Vær med, når vi deler oplevelser med implementering af NIS2 og drøfter, hvordan du undgår at gentage erfaringerne fra GDPR – og særligt undgår kostbar overimplementering.

30. september 2025 | Læs mere


Ledelse og AI: Sådan transformerer teknologien lederskabet

Her er chancen for at netværke med andre ledere, der håndterer store transformationer med udgangspunkt i it. Hør blandt andet om, hvordan AI revolutionerer forandringsledelse og organisatorisk udvikling.

02. oktober 2025 | Læs mere