De små virksomheder smider blanketterne ud

En ny undersøgelse viser, at de små og mellemstore virksomheder er godt rustet til den digitale hverdag og til at vinke farvel til papirerne.

De små og mellemstore virksomheder i Danmark er i høj grad rustet til en digital hverdag og parat til at indberette digitalt til det offentlige. Det viser en undersøgelse, som Håndværksrådet har gennemført i samarbejde med Erhvervs- og Selskabsstyrelsen.

Ifølge undersøgelsen er virksomhederne klar til at skifte papirblanketterne ud med digitale afløsere, hvilket samtidig giver mulighed for store besparelser for det offentlige.

»Det er positivt, at så mange små og mellemstore virksomheder er parate til mere digitalisering, som også gør dem mere konkurrencedygtige i forhold til globaliseringen,« siger økonomi- og erhvervsminister Bendt Bendtsen.

Over 500 af Håndværksrådet medlemmer har deltaget i undersøgelsen, og nogle af de deltagende i undersøgelsen kommer endvidere med anbefalinger til, hvordan den digitale omstilling også kan tage højde for virksomhedernes behov og ønsker. Her stod blandt andet en telefonisk hotline-service højt på ønskelisten.

Bendt Bendtsen forklarer, at han prioriterer dialogen med virksomhederne højt, så vi i Danmark får så gode vilkår som muligt. Også hos Håndværksrådet er man tilfreds med undersøgelsen.

»Virksomhederne efterspørger flere digitale løsninger men også hjælp til det. Det er derfor vigtigt, at vi her og nu har viljen til at investere på det digitale område,« siger Poul Ulsøe, der er formand for Håndværksrådet.

»Vi har nu etableret det vidensgrundlag, der skal til, for at gøre de små og mellemstore virksomheder til verdens mest digitale. Det vil kunne blive en løftestang for innovation og produktivitetsforbedringer i de mange små og mellemstore virksomheder,« siger han.

Dog fastslår rapporten, at det også skal være lettere og hurtigere at indberette til det offentlige. Således skal der tages hensyn til de mindst digitale, så de enten bliver i stand til at indberette selv eller kan outsource opgaven til en ekstern leverandør, der kan gøre det for dem.

»Nu har vi rapporten, der viser, hvad der skal til i relation til virksomhederne. Så er det op til politikkerne at beslutte, om man vil have flere virksomheder med på den digitale vogn,« siger vicedirektør i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen, Betina Hagerup til ComON.

Undersøgelsen viste, at godt seks procent af de små og mellemstore virksomheder ikke anvender it. De skal have tilbud, der gør det muligt for dem at få indberettet digitalt, hvor det ikke bliver muligt på papir, hedder det i en pressemeddelelse fra Erhvervs- og Selskabsstyrelsen.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS