Google søger 2.000 nye medarbejdere

Der er i øjeblikket mere end 2.000 åbne stillinger hos søgegiganten.

Artikel top billede

Det ser ud til at Google vil udvide sin arbejdsstyrke kraftigt i den kommende tid. En optælling som Reuters har foretaget viser at der i øjeblikket er 2.076 åbne stillinger hos Google. Det er seks gange flere end under en tilsvarende optælling i marts 2009.

Det passer med, at Google finanschef udråbte en ”krig om de bedste talenter” på et investormøde i september.

En krig, som Google ser ud til at tabe til Facebook. Flere nøglemedarbejdere har forladt Google – måske lokket af aktieoptioner hos Facebook, som snart går på børsen – og Google valgte derfor at hæve alle sine lønninger med 10 procent forleden og udbetale en kontant bonus på 1.000 dollar.

De mange ledige stillinger hos Google kan også ses som et tegn på denne medarbejderflugt.

Men antallet af ansatte hos Google fortsætter dog med at stige – ikke mindst grundet de mange nye opkøb. Alene i år har Google foretaget mere end 20 opkøb og der er nu 23.000 ansatte. Det er 18 pct. flere end ved årets start.

De 2.076 åbne stillinger er primært udviklere og sælgere. Halvdelen af de ledige jobs er i USA, men Google søger også omkring 50 medarbejdere i Kina. Google har ellers haft en svær tid på det kinesiske marked og firmaet har flyttet sin søgemaskine til Hong Kong for at undgå den kinesiske censur.

Google søger blandt andet en kinesisk ”event manager”, der skal skabe større opmærksomhed omkring firmaets produkter i Kina.

Der er også mulighed for at komme til at arbejde som ”Building Ambassador” i Googles hovedkvarter i Mountain View eller som ”University Program Specialist” i Senegal.

De mange retssager i internet-branchen har også sat deres spor. Google søger mere end 50 medarbejdere med juridisk baggrund.

Annonce

Capgemini Danmark A/S

Strategy & Transformation Consultant

Midtjylland

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Riskpoint A/S (Riskpoint Solutions Limited)

Senior Developer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Computerworld

AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S