Google søger 2.000 nye medarbejdere

Der er i øjeblikket mere end 2.000 åbne stillinger hos søgegiganten.

Artikel top billede

Det ser ud til at Google vil udvide sin arbejdsstyrke kraftigt i den kommende tid. En optælling som Reuters har foretaget viser at der i øjeblikket er 2.076 åbne stillinger hos Google. Det er seks gange flere end under en tilsvarende optælling i marts 2009.

Det passer med, at Google finanschef udråbte en ”krig om de bedste talenter” på et investormøde i september.

En krig, som Google ser ud til at tabe til Facebook. Flere nøglemedarbejdere har forladt Google – måske lokket af aktieoptioner hos Facebook, som snart går på børsen – og Google valgte derfor at hæve alle sine lønninger med 10 procent forleden og udbetale en kontant bonus på 1.000 dollar.

De mange ledige stillinger hos Google kan også ses som et tegn på denne medarbejderflugt.

Men antallet af ansatte hos Google fortsætter dog med at stige – ikke mindst grundet de mange nye opkøb. Alene i år har Google foretaget mere end 20 opkøb og der er nu 23.000 ansatte. Det er 18 pct. flere end ved årets start.

De 2.076 åbne stillinger er primært udviklere og sælgere. Halvdelen af de ledige jobs er i USA, men Google søger også omkring 50 medarbejdere i Kina. Google har ellers haft en svær tid på det kinesiske marked og firmaet har flyttet sin søgemaskine til Hong Kong for at undgå den kinesiske censur.

Google søger blandt andet en kinesisk ”event manager”, der skal skabe større opmærksomhed omkring firmaets produkter i Kina.

Der er også mulighed for at komme til at arbejde som ”Building Ambassador” i Googles hovedkvarter i Mountain View eller som ”University Program Specialist” i Senegal.

De mange retssager i internet-branchen har også sat deres spor. Google søger mere end 50 medarbejdere med juridisk baggrund.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 60+ leverandører og 100+ talere om AI, infrastruktur, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Mark Michaelsen

    Aarhus Kommune

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos