»Hvilken af disse personer vil du helst betjenes af?«
Sådan lyder spørgsmålet på en video-jobside for teleselskabet 3 i Sverige. Og spørgsmålet skal tages helt seriøst.
De personer, der modtager flest stemmer fra brugerne, sendes videre til personalechefen og får muligheden for et job hos firmaet.
Hos 3 forklarer man projektet med, at det er brugerne og kunderne, der skal være i kontakt med kunderservice. Derfor er det relevant at lade dem deltage i processen.
Kritikere kalder projektet useriøst og latterligt, da det fjerner fokus fra de kvalifikationer, som jobbet kræver, og gør ansøgningsprocessen til en popularitetskonkurrence.
Kig nærmere på eksperimentet her.
Projektet er lavet af firmaet iNeed.
