Longhorn bliver modulbaseret

Microsoft forsøger at rydde op i skoven af Windows-versioner ved at indføre en ny modulbaseret opbygning, hvor det samme kernemodul genbruges på tværs af platforme.

Den næste Windows-version Longhorn bliver ikke et færdigpakket operativsystem, men et sæt løse byggeklodser, som brugeren selv kan sætte sammen. Det er i begrænset omfang allerede muligt i dag, hvor man selv kan vælge, hvilke Windows-komponenter man ønsker at installere, men den næste generation - med kodenavnet Longhorn - bliver i endnu højere grad modulbaseret.

Kernemodulet, som omfatter al den kode, der er nødvendig for at operativsystemet kan fungere, indeholder omkring 95 pct. af alle funktioner i Longhorn. Resten kan frit tilføjes eller fjernes ved at udvælge de ønskede moduler, f.eks. landespecifikke sprogversioner.

Tilpasningen kan allerede ske på fabrikken, hvilket skal gøre det billigere og hurtigere at fremstille pc'er. For at eksportere en computer til Danmark behøver pc-producenten eksempelvis blot kombinere kernemodulet med et dansk sprogmodul gennem den nye Multi-Lingual User Interface (MUI), og så er pc'en ellers klar til det danske marked.

På samme måde kan operativsystemet tilpasses Tablet PC'er eller Media Center PC'er ved at tilføje de nødvendige moduler.

Brugeren kan senere administrere modulerne gennem det nye Component Management Interface (CMI), der kan sammenlignes med den nuværende »Tilføj/fjern programmer« funktion i kontrolpanelet.

CMI'en kan f.eks. bruges, hvis man ønsker at skifte fra dansk til engelsk, eller computeren skal flyttes fra kontoret til en hjemme-arbejdsplads.

Microsoft fortæller at den modulbaserede opbygning skal gøre det lettere og mindre omkostningstungt at udsende opdateringer til operativsystemet og udvikle specielle versioner til nye platforme, fordi det samme kernemodul kan genbruges på alle maskiner.

Efterfølgeren til Windows XP kommer på markedet hen mod slutningen af 2004.

Annonceindlæg fra Computerworld

Cyber Security Festival 2026:

Årets program sætter fokus på cybersikkerhed som samfundssikkerhed

Navnenyt fra it-Danmark

T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

Anders Christensen

T-Systems

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S