Wikipedia mister skribenter

Leksikonet har svært ved at rekruttere nye skribenter. Nu skal det gøres lettere at redigere artiklerne.

Artikel top billede

På denne uges Wikimania-konference i Haifa måtte stifteren af verdens største online-leksikon erkende at det er svært at tiltrække nye skribenter. Jimmy Wales bekræftede at antallet af frivillige som bidrager ulønnet til Wikipedia er faldende. Målet er ellers at der skal rekrutteres 5.000 nye skribenter inden næste sommer. I øjeblikket er der omkring 90.000 frivillige, som regelmæssigt redigerer eller opretter nye artikler.

"Vi kan ikke fylde hullerne i vores rækker. Det er ikke en krise, men jeg mener at det er vigtigt," siger Wales til Associated Press.

Wales måtte da også erkende at den typiske bruger er en ”26-årig mandlig nørd”, som på et eller andet tidspunkt får andre interesser, finder en pige og dropper arbejdet med Wikipedia.

Problemet er også at mange opfatter Wikipedia som mere eller mindre ”komplet” - der er ikke længere så stort behov for nye artikler, og man skal være meget heldig for at finde et emne, der ikke allerede er behandlet i en artikel.

Wales mener at redigeringsprocessen er for kompliceret og reglerne for uigennemskuelige. Det skal nu ændres.

Allerede i januar lovede Wales at det skulle gøres lettere at redigere i artiklerne. Det gælder ikke mindst den kode, der bruges til at redigere i artiklerne.

”Hvis du klikker på rediger og du ser noget Wiki kode og en mærkelig tabelstruktur – mange folk bliver bogstaveligt talt bange. De er bange for at komme til at ødelægge noget,” sagde Wales dengang til BBC.

Wikipedia har allerede eksperimenteret med initiativer som ”adopt a user”, hvor en erfaren superbruger kan hjælpe de nye brugere med at lære systemet at kende. Nu vil man forsøge at få universitets-professorer til at overbevise deres studerende om, at de skal bidrage til leksikonet.

Wikipedia fyldte 10 år i januar og er i dag blandt de fem mest besøgte websteder i verden. Målet er, at antallet af brugere skal øges fra de nuværende 400 millioner til 1 milliard i 2015.

I juni lancerede den engelsk-sprogede udgave af Wikipedia en Love-knap, der sammenlignes med Like-knappen på Facebook. Den skal netop medvirke til at tiltrække nye skribenter.

Ifølge en undersøgelse som Wikipedia selv har foretaget blandt sine brugere siger 78 pct., at de vil lægge flere arbejdstimer hos online-leksikonet hvis de modtager ros og anerkendelse for deres arbejde.

Nu bliver det også muligt udtrykke sin anerkendelse for en specifik skribents arbejde ved at trykke på den lille hjerte-knap og vælge at sende en virtuel øl, en stjerne, en killing eller et andet symbol.

Wikipedia forsøger også at få flere kvinder til at bidrage til leksikonet. En undersøgelse viser, at andelen af kvindelige bidragsydere til Wikipedia kan være helt nede til 13 procent.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S