Kan it erstatte 40.000 offentlige ansatte?

E-læring skal erstatte lærere i folkeskolen og telemedicin spare på lægebesøg, mener Dansk Industri.

Mangel på arbejdskraft bliver gang på gang nævnt som en af landets største fremtidige udfordringer. Men vi har ikke brug for flere hænder. Vi har brug for mere it.

Det mener DI, der sjusser sig frem til, at Danmark i 2020 kan have brug for 40.000 færre medarbejdere - vel at mærke hvis der i mellemtiden målrettet bliver investeret i den nyeste teknologi.

Det politiske udspil kommer selvfølgelig nu, hvor folketingspolitikerne forsøger at blive enige om tilbagetrækningsreformer og fremtidens pensionsalder.

DI mener, at der er andre muligheder end besparelser, hvis Danmark skal ruste sig til en fremtid med væsentlig færre folk på arbejdsmarkedet.

"Vi kommer her med en samlet plan for, og nogle helt konkrete forslag til, hvordan vi kan arbejde mere effektivt og øge produktiviteten i det danske samfund - ved hjælp af it. Vi opfordrer politikerne til at handle nu, vi har ikke råd til andet, skriver direktør Lars Goldschmidt, DI, i en pressemeddelelse.

De konkrete forslag er forenkling af det administrative arbejde, som ifølge DI bør samles i fælles servicecentre. På sundhedsområdet skal der bruges meget mere telemedicin, så behandlinger og tjek kan foretages uden for sygehuse.

Desuden mener DI, at danske skoleelever i folkeskolen på et halvt år kan opnå en læsehastighed, som de i dag vil være tre år om at opbygge, hvis der bliver indført it-baseret, interaktiv undervisning.

DI ønsker sig også, at regeringen laver et videncenter for digitalisering i erhvervslivet, og at man via kampagner forsøger at påvirke mindre og mellemstore virksomheder til at bruge mere it.

Læs hele forslaget her.

Annonce

Annonceindlæg fra Lector

AI kan effektivisere, højne kvaliteten og øge transparensen

Med version 7 af TeamShare tager Lector næste skridt og bygger en platform for AI-agenter, der i højere grad kan følge medarbejderen gennem hele arbejdsprocessen.

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S