It-lønninger steg med 5,2 pct. i USA sidste år

Ifølge det amerikanske jobsite Dice er lønningerne i it-branchen i gennemsnit steget med 5,2 procent i 2006.

De nye tal fra Dice viser at den stigende efterspørgsel efter it-folk er med til at presse lønningerne i vejret. I det sidste år er gennemsnitslønnen for it-folk i USA steget med 5,2 procent. I gennemsnit tjener it-folk nu 73.308 dollar eller knap 420.000 kroner om året. De højeste lønninger betales i finans- og forsikringsbranchen, mens detail- og e-handelsfirmaer betaler de laveste lønninger.

Det er især it-specialister med ekspertise inden for områder som Enterprise Resource Planning (ERP), Sarbanes-Oxley reglerne eller Customer Relationship Management (CRM), der får mest i lønningsposen. For en ERP-specialist er gennemsnitslønnen helt oppe på 540.000 kroner. Men firmaerne betaler også godt for eksperter i Oracle-databaser, Java/J2EE-programmering og SOAP-udvikling.

Den årlige undersøgelse fra Dice, der er baseret på en rundspørge blandt 19.000 it-folk i USA, viser også at kvinderne i gennemsnit tjener 9,7 procent mindre end mændene i it-branchen. Der er tale om en lille forbedring - i 2005 var lønforskellen på 10,9 procent. Men der er også segmenter, hvor kvinderne tjener mere end deres mandlige kolleger, som helpdesk-support, tekniske skribenter og it-ledelse.

Dice-tallene viser ikke helt overraskende, at gennemsnitslønnen er højest i Silicon Valley, hvor it-folkene i gennemsnit tjener 520.000 kroner om året, fulgt af Boston, New York og Washington D.C.

Annonceindlæg fra Netic

Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura