It-folk har kun små lønstigninger

Der var kun beskedne lønstigninger til it-ansatte i 2010, viser tal fra Prosa. It-ledigheden har stabiliseret sig.

Artikel top billede

Den seneste lønstatistik fra it-forbundet Prosa fortæller at den gennemsnitlige it-medarbejder på det private arbejdsmarked har haft en lønstigning på 2,8 procent i perioden fra januar 2010 til januar 2011.

I dette tal er medregnet anciennitetsstigningen, og hvis man isoleret ser på lønudviklingen i it-faget, så er den kun på 0,7 pct. Det er det laveste niveau, der er registreret i de sidste mange år. På det private arbejdsmarked generelt ligger lønstigningen på 2,5 procent.

Prosa fortæller at 42,8 procent af medlemmerne har deltaget i undersøgelsen. Der er samlet modtaget 3.700 besvarelser.

Hele lønstatistiken for privatansatte og offentligt ansatte kan ses på denne side, hvor man kan se de gennemsnitlige lønninger for de forskellige arbejdsfunktioner. For privatansatte er tallene delt op i Vest- og Øst-Danmark.

Samtidig viser tallene fra Prosa at ledigheden blandt it-folk har stabiliseret sig siden finanskrisens indtog, men nyuddannede har stadig svært ved at finde job.

"Jobsituationen for nyuddannede er ikke så god i øjeblikket. Vi er inde i en krise, hvor ikke ret mange har lyst til at ansætte nye folk uden erfaring. Desuden er hele branchen klar over, at der er masser af ledige, man kan få i løntilskudsjob eller virksomhedspraktik, og det gør det endnu sværere for de nyuddannede at få job," siger Erik Swiatek, forbundssekretær i Prosa, til forbundets eget medlemsblad.

I 2008 var ledigheden nede under 3 pct., men den steg under finanskrisen og ligger nu på mellem fem og seks procent.

Der er dog en spirende optimisme. I en undersøgelse som IT-Branchen har gennemført sammen med de regionale it-fora svarer fire ud af fem virksomheder, at de forventer fremgang i 2011.

Faktisk havde over halvdelen af virksomhederne ubesatte it-stillinger, og hver femte havde mere end tre ubesatte stillinger. Så det tyder på at der stadig er jobs at få, hvis man har de rigtige kompetencer.

Læses lige nu

    Annonce

    KMD A/S

    Senior SAP Architect

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Market Segment Lead, CPRD

    Københavnsområdet

    Event: SAP Excellence Day 2027

    It-løsninger | Online og København

    Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

    9. februar 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S