Mange medarbejdere har tilstået, at de er villige til at stjæle data fra deres tidligere arbejdsgivere, når de forlader en virksomhed.
En undersøgelse blandt 1594 deltidsansatte og korttidsansatte i USA og Storbritannien viser, at omkring en fjerdedel er villige til at stjæle kundelister og andre følsomme data, når de skifter arbejdsplads.
"Det sætter en streg under, at der er et moralsk gråt område omkring ejerskab til elektroniske data," siger Jackie Gilbert, en marketingsleder fra firmaet bag undersøgelsen, Sailpoint.
Lidt færre, omkring 16 procent, er villige til at stjæle produktdesign og -planer.
Næsten hver anden siger, at de ikke ville kunne lade være med at smugkigge på hemmelige filer, selv om de indeholder fortrolige planer eksempelvis en kommende fusion eller oplysninger om lønforhold. Det er dog ganske få af dem, blot nogle få procent, der er villige til at sælge planerne på det sorte marked.
Blot 13 procent i USA og 22 procent i Storbritannien siger, at de kan finde på at stjæle kontorudstyr.
ComON havde forsøgt at få en kommentar fra arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv, men det er dog ikke lykkedes torsdag eftermiddag.
