"Nu kan vi umuligt samarbejde med HP"

Krigen mellem Oracle og HP om topchef eskalerer.

Artikel top billede

Venskabet mellem HP og Oracle ender nu i en bitter retssag.

HP sagsøger sin tidligere topchef, Mark Hurd, fordi han nu er blevet en af Oracles koncernchefer. HP vil have rettens ord for, at Mark Hurd ikke kan arbejde for Oracle uden at afsløre forretningshemmeligheder.

Søgsmålet får nu Oracles direktør, Larry Ellison, til sige, at tiltaget gør det praktisk umuligt for softwaregiganten at samarbejde med HP. De to firmaer er ellers mangeårige partnere.

Hele sagen viser, at HP's bestyrelse er inkompetent, mener Mogens Nørgaard, direktør for det danske Oracle-hus Miracle, og iagttager af den internationale softwareverden.

Han mener, at HP's bestyrelse har taget flere dumme beslutninger af stor kaliber. For det første skulle firmaet have tvunget den tidligere chef, Carly Fiorina, af posten tidligere end de gjorde for fem år siden. Dernæst var det en tåbelig beslutning af HP at lave en intern undersøgelse, som i praksis tvang direktøren Mark Hurd til at gå af. Nu sætter retssagen mod Mark Hurd, fordi han er gået til Oracle, en streg under, at bestyrelsen ikke har begreb om virkeligheden.

"Det er et modefænomen. Før har mænd opført sig som mænd," mener Mogens Nørgaard.

Mogens Nørgaard mener, at Mark Hurds viden om HP er værdiløs for Oracle.

"Det er forfra med Mark Hurd. Han kan ikke medbringe noget som helst," vurderer Mogens Nørgaard.

Ikke desto mindre har HP en anden holdning. Mark Hurds fratrædelsesaftale, der gav den tidligere topchef millioner af dollars, forhindrer ham ikke direkte i at søge job i en konkurrerende virksomhed. Den slags klausuler rummer californisk lovgivning ikke en mulighed for. Til gengæld må han ikke dele viden om HP i et nyt job, siger en passus. Dét mener HP, at Mark Hurd ikke kan undgå, når han skal sidde med hos bordenden hos Oracle. En analytiker siger dog til nyhedsbureauet Reuters, at HP får svært ved at vinde sagen.

Spørgsmålet er, hvor stort et tab, det vil være for de to firmaer, hvis deres partnerskab ender. I dag er HP sponsor på Oracles konference Open World senere i september, og en HP-leder skal tale på konferencen. Det er et eksempel på, at de to firmaer er sammen om markedsføring. Samtidig samarbejder de to firmaer om at Oracles software bliver certificeret til HP's servere. Desuden laver HP benchmarking for Oracle, der viser at softwaregigantens programmer er hurtige.

"Det er en fjollet ting, hvor begge parter forsøger at få hinanden til at sælge hinandens ting, hvor der alligevel aldrig kommer noget ud af," siger Mogens Nørgaard om samarbejdet.

De to partnere er dog i højere grad konkurrenter nu end tidligere, efter Oracle tidligere i år købte Sun, som også er hardwareproducent. Mogens Nørgaard mener dog ikke, at det gør de to til dødsfjender.

"Der er noget hardware i Sun, men det kan Oracle formentlig ikke finde ud af at sælge alligevel," siger han.

I bund og grund handler sagen om, at Larry Ellison, Oracles kontroversielle direktør, hjælper sin ven, Mark Hurd.

Hans støtte til vennen kom allerede til udtryk under sexchikanesagen.

En marketingskonsulent, Jodie Fisher havde anklaget direktøren for sexchikane, og en intern undersøgelse konkluderede, at Mark Hurd havde forfalsket bilag for at skjule et nært forhold til kvinden. Efter Mark Hurd trådte tilbage, trak Jodie Fisher hurtigt anklagen tilbage. Hendes mål var ikke at få Mark Hurd opsagt, sagde hun. Hele affæren fik Oracle-direkøren til at kalde HP's bestyrelse for kujoner.

Mogens Nørgaard er enig med Oracledirektøren på dét punkt.

"Det her må du gerne citere mig for. Det viser gang på gang at HP's betyrelse er en flok komplette vatpikke, ikke bare vatpikke. Totale vatpikke," siger Mogens Nørgaard.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

    Søren Vindfelt Røn

    Norriq Danmark A/S

    VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

    Kelly Lyng Luvigsen

    VisionBird

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil