FOIFs nye etiske krav udelukker Getmore

Online-forhandlere stiller krav om godt omdømme til nye medlemsvirksomheder. Det spærrer døren for Getmores adgang til prisportalen Evonax.

Foreningen af Online It Forhandlere er klar med deres krav til nye virksomheder, der vil deltage i fællesskabet i foreningen. På FOIF’s generalforsamling i torsdags vedtog medlemmerne et etisk regelsæt, der skal gælde for nye medlemmer.

De nye regler udelukker dermed højst sandsynlig det nye Getmore, der ved årsskiftet købte firmanavn og aktiver, der i sin tid blev brugt af det oprindelige Getmore. Det er dermed også en reel udelukkelse fra prisportalen Evonax, der er blevet til i et samarbejde med FOIF. Alle onlineforhandlere kan annoncere på portalen, men hvis Getmore ikke er FOIF-medlem, skal forhandleren betale fire gange så meget for et klik.

FOIF’s etiske regler kræver, at kun virksomheder, der er aktiv på det danske it-marked og har eksisteret i mindst et år kan som hovedregel blive medlem af foreningen. Desuden er der ikke plads til underskudsvirksomheder, og onlineforeningen kræver, at nye medlemmer har en positiv egenkapital. Endelig siger FOIF klart nej til smudsige virksomheder, der har begået eller er mistænkt for bedrageri.

»Virksomheden må ikke være dømt for eller under undersøgelse for bedrageri eller lignende, herunder undersøgelser rettet mod medejere eller ledende medarbejdere i virksomheden«, lyder det i regelsættet.

Stop for Getmore
Getmore har ifølge Morten Duch ikke bedt om at komme på Evonax og selv om FOIF-bestyrelsen kan dispensere fra optagelsesreglerne, vil det være svært for forhandlerne at blive medlem og dermed blive lukket ind på Evonax til den fordelagtige lave klikpris.

»Hvis Getmore beder om det vil vi sandsynligvis afvise det, fordi det nye Getmoreselskab er blevet inddraget i den verserende sag om svindel i de gamle Getmore selskaber. Hvis denne handel er ulovlig falder grundlaget for det nye Getmore jo sammen. Vi kan ikke optage et nystiftet selskab, som Skat undersøger i forbindelse med den måske største svindelsag i branchen nogensinde,« forklarer Morten Duch.

Han understreger dog, at tavlen bliver vasket ren, hvis Getmore bliver frikendt, og at de så vil være velkomne. FOIF’s formand Morten Duch glæder sig over de nye regler, der strammer op og giver nogle klare linjer for hvem, der må være med i onlineforeningen.

»Det er en sikkerhed for at medlemmerne kender markedet, så vi ikke bliver sat i hartkorn med nogen, der ikke kan leve op til de forventninger, der er,« siger Morten Duch.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo