Statens Lønsystem risikerer lukning

430 millioner skattekroner har det kostet at udvikle Statens Lønsystem. Nu overvejer Staten, at skrotte it-systemet allerede inden det er færdigudviklet. Det fremgår af et internt notat fra Økonomistyrelsen om systemet, som IT-avisen ComON er kommet i besiddelse af.

Et internt notat fra Økonomistyrelsen, som IT-avisen ComON er kommet i besiddelse af, afslører at det omstridte Statens Lønsystem (SLS) kan være på vej på pension endnu inden det er færdigudviklet. I notatet beder direktionen i Økonomistyrelsen de to kontorchefer med ansvar for SLS om blandt andet at komme med en vurdering af muligheden for at skrotte SLS og lade det erstatte af et standardsystem udviklet af en privat leverandør.

»Økonomistyrelsens overordnede strategi er at gå fra egenudviklede systemer til standardsystemer hvis det er det mest effektive. Så vi vurderer løbende markedet for alle vores IT-systemer,« forklarer Økonomistyrelsens direktør Claus Juhl.

350.000 kroners rapport skal afgøre SLS-fremtid
Økonomistyrelsen har afsat 350.000 kroner til blandt andet konsulentbistand i forbindelse med vurderingen af fremtiden for SLS. Vurderingen af SLS skal ligge klar inden for et halvt år, men Claus Juhl spår allerede nu, at det ender med at driften af SLS fortsætter.

»SLS er en relativt stor investering som nu er i drift, så vi regner med at en fortsat anvendelse af SLS frem til 2011 giver det bedste afkast af skatteborgernes investering, men det må analysen give det endelige svar på« siger Claus Juhl, som argument for at fravige ambitionen om standardsystemer.

På Christiansborg vækker den udmelding undren.

»Hvis de forventer at fortsætte driften til 2011, kan man undre sig over hvorfor det overhovedet er nødvendigt at lave disse overvejelser om overgang til et standardsystem,« påpeger Morten Homann fra SF.

Flere kilder peger på, at KMD's nyudviklede Opus-system kunne være en oplagt afløser for SLS.

Økonomistyrelsen har selv udviklet SLS i samarbejde med CSC, og systemet har foreløbig kostet omkring 430 millioner kroner og været 13 år undervejs.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

Huy Duc Nguyen

Norriq Danmark A/S

Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

Morten Eskildsen

Signifly

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse