Statens Lønsystem risikerer lukning

430 millioner skattekroner har det kostet at udvikle Statens Lønsystem. Nu overvejer Staten, at skrotte it-systemet allerede inden det er færdigudviklet. Det fremgår af et internt notat fra Økonomistyrelsen om systemet, som IT-avisen ComON er kommet i besiddelse af.

Et internt notat fra Økonomistyrelsen, som IT-avisen ComON er kommet i besiddelse af, afslører at det omstridte Statens Lønsystem (SLS) kan være på vej på pension endnu inden det er færdigudviklet. I notatet beder direktionen i Økonomistyrelsen de to kontorchefer med ansvar for SLS om blandt andet at komme med en vurdering af muligheden for at skrotte SLS og lade det erstatte af et standardsystem udviklet af en privat leverandør.

»Økonomistyrelsens overordnede strategi er at gå fra egenudviklede systemer til standardsystemer hvis det er det mest effektive. Så vi vurderer løbende markedet for alle vores IT-systemer,« forklarer Økonomistyrelsens direktør Claus Juhl.

350.000 kroners rapport skal afgøre SLS-fremtid
Økonomistyrelsen har afsat 350.000 kroner til blandt andet konsulentbistand i forbindelse med vurderingen af fremtiden for SLS. Vurderingen af SLS skal ligge klar inden for et halvt år, men Claus Juhl spår allerede nu, at det ender med at driften af SLS fortsætter.

»SLS er en relativt stor investering som nu er i drift, så vi regner med at en fortsat anvendelse af SLS frem til 2011 giver det bedste afkast af skatteborgernes investering, men det må analysen give det endelige svar på« siger Claus Juhl, som argument for at fravige ambitionen om standardsystemer.

På Christiansborg vækker den udmelding undren.

»Hvis de forventer at fortsætte driften til 2011, kan man undre sig over hvorfor det overhovedet er nødvendigt at lave disse overvejelser om overgang til et standardsystem,« påpeger Morten Homann fra SF.

Flere kilder peger på, at KMD's nyudviklede Opus-system kunne være en oplagt afløser for SLS.

Økonomistyrelsen har selv udviklet SLS i samarbejde med CSC, og systemet har foreløbig kostet omkring 430 millioner kroner og været 13 år undervejs.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS