Der er for meget mandehørm i Wikipedia

Hvorfor vil kvinderne ikke bidrage?

Er Wikipedia en mandeting? Noget kunne tyde på det.

En undersøgelse viser, at andelen af kvindelige bidragsydere til Wikipedia kan være helt ned til 13 procent.

Skævvridningen er også let at spotte uden at analysere brugernes køn. For eksempel er kvindelige emner ofte meget sparsomt berørt, hvorimod de typiske "mande-emner" ofte får en meget til bundsgående behandling.

Undersøgelsen blev udført i et samarbejde mellem United Nations University og universitetet i Maastricht, og resultatet har sat gang i tankerne i Wikipedias moderorganisation Wikimedia.

En af de kvindelige ledere, Sue Gardner, har på bagrund af undersøgelsen sat sig et mål om, at hendes medsøstre skal udgøre 25 procent af bidragsyderne i 2015. Det siger hun til New York Times. Hun ønsker ikke at søsætte en feministisk kønskamp på Wikipedia men vil blot forsøge at præge udviklingen skridt for skridt.

"Det her handler om at sikre, at Wikipedia bliver så god, som den kan blive. Forskellen mellem Wikipedia og de leksikale opslagsværker er, at vi ikke er professionelle, men at vi blot bringer den viden på banen, som vi selv har," siger Sue Gardner med henvisning til, hvorfor det er vigtigt at få en mere jævn kønsfordeling.

Opgaven kan blive stor.

Det mener Joseph Reagle forfatter til bogen "Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia". Han mener, at kønsfordelen er historisk betinget, fordi Wikipedia udsprang i nettets tidlige år, hvor der netop var markant flere mænd end kvinder online. De første bidragsydere kom især fra hackermiljøet, hvor der var fokus på åbenhed og fri adgang til data.

En anden årsag kan være, at Wikipedias brugerflade simpelthen er for kompliceret og besværlig at bruge.

Læses lige nu

    Annonce

    Jyske Bank

    Forretningsudvikler til Modeldata

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra QNAP

    Selvbygget filserver kontra QNAP NAS – Hvorfor en dedikeret NAS giver meget mere mening

    En enkel filserver i en ”gratis” PC kan ende med at koste dig tusindvis af kroner mere om året.

    Navnenyt fra it-Danmark

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S