Spionskandale fører til lovindgreb

HP-spionskandalen får ikke bare konsekvenser for it-giganten selv. Nu ændres der på lovgivningen i USA, og fremover kan metoderne, som HP brugte, give op til 10 års fængsel.

Spionskandalen, som ramte HP tidligere på året, betyder, at der nu bliver justeret kraftigt på lovgivningen i USA. I fremtiden bliver det betraget som en grov forbrydelse, hvis detektiver skaffer sig adgang til private telefonregistre.

Loven er netop blevet vedtaget i den amerikanske kongres, og Det Hvide Hus har gjort det klart, at præsident George W. Bush underskriver den nye lov, så snart han modtager den.

Loven gør op med begrebet pretexting, hvor detektiver udgiver sig for at være andre for at få adgang til lister over telefonsamtaler. Det var netop denne metode HP brugte tidligere på året.

I 12 amerikanske stater var pretexting allerede forbudt, men der var ikke nogen generel lovgivning. Det er der nu, og pretexting kan fremover straffes med op til 10 års fængsel samt en bøde på 500.000 dollars (2,8 millioner kroner).

I går kunne man læse, at HP har indgået forlig i sagen. Det betyder, at it-giganten donerer 81 millioner kroner til en ny fond, som skal beskytte privatlivets fred.

Spion-skandalen startede da HP forsøgte at finde frem til en lækage i bestyrelsen. I forsøget på at finde frem til lækagen brød HP loven på følgende punkter. Brug af falsk identitet til at skaffe adgang til fortrolig information fra offentlige registre, uautoriseret adgang til data, identitetstyveri og en sammensværgelse for at gennemføre handlingerne.

Det lykkedes at finde frem til lækagen, men samtidig brød HP loven på en række punter. Det har kostet bestyrelsesformand Patricia Dunn jobbet, samtidig med at hun i øjeblikket er sigtet sammen med fire andre topfolk.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

    Simeon Dimitrov

    Lector ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S