Microsoft vil fortsat investere i Europa

Det klare nederlag ved EF-domstolen ændrer ikke ved, at Microsoft fortsat vil investere og oprette nye arbejdspladser i Europa, lover softwarefirmaet.

Microsofts juridiske chef Brad Smith erkender at dagens afgørelse ved EF-domstolen er et klart nederlag for softwarefirmaet. På et pressemøde mandag middag afviste Brad Smith at kommentere dommens detaljer eller svare på, hvorvidt firmaet vil anke afgørelsen, men han forsikrede at Microsoft vil samarbejde med Kommissionen.

»Det står klart at domstolen er enig med Kommissionen på en række punkter, og jeg vil gerne starte med at udtrykke vores taknemmelighed overfor retten for det langvarige og grundige arbejde, der ligger bag afgørelsen,« sagde Brad Smith.

På et enkelt punkt har Microsoft fået medhold hos EF-domstolen. Det er spørgsmålet om den uafhængige tredjepart, som skulle nedsættes for at overvåge, at Microsoft lever op til kravene. EF-domstolen har annulleret denne del af EU-Kommissionens afgørelse.

»Vi sætter pris på domstolens afgørelse på spørgsmålet om trustee monitoring, hvor retten var enig med os, men jeg skal være den første til at erkende, at det ikke er den vigtigste del af denne afgørelse,« sagde Brad Smith.

Han tilføjede at firmaer som Sun og Novell, der var med til at starte sagen mod Microsoft i 1998, nu har indgået tætte partnerskaber med firmaet.

»Mange ting har ændret sig siden denne sag startede i 1998. Verden har ændret sig, branchen har ændret sig, og vores firma har ændret sig,« sagde Smith.

I perioden fra 1998 og frem til i dag har Microsoft øget antallet af ansatte i Europa fra 3.900 til 13.000, og firmaets årlige investeringer i forskning og udvikling i EU-landene er steget fra 3 mio. dollar til mere end 500 mio. dollar. Og dette vil fortsætte med at stige i de kommende år, trods EF-domstolens afgørelse, lover Brad Smith.

»Det er meget vigtigt for os som firma, at vi handler i overenstemmelse med europæisk lov. Vi vil studere denne afgørelse, og hvis det er nødvendigt for os at tage flere skridt for at overholde kravene så vil vi gøre det,« sagde Brad Smith.

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS