Privat internetbrug i arbejdstiden bekæmper stress

Privat surf på arbejdspladsen modvirker stress og øger produktiviteten, fortæller ny undersøgelse.

I de fleste virksomheder er det absolut ikke velset at bruge arbejdstiden til at surfe privat på nettet og de ansatte risikerer ligefrem at blive fyret hvis de bliver opdaget. Men måske er det slet ikke så dårligt med et digitalt frikvarter i arbejdstiden. En HP-betalt undersøgelse fra Mind Lab fortæller, at en privat digitalpause i løbet af arbejdsdagen kan være med til at reducere stress, styrke hjernekapaciteten og forøge produktiviteten - ihvertfald hos kvinder.

»Vi var overraskede over at selv en kort pause på ti minutter til digital adspredelse kan nedbringe stressniveauet hos vores kvindelige testpersoner og gøre dem i stand til at opnå de samme intellektuelle resultater med langt færre mentale kræfter. Det vil sige, at de ansattes private digitale færden i arbejdstiden forbedrer deres mentale ydelse og øger det psykiske velbehag,« siger David Lewis, leder af neurovidenskabelig afdeling hos Mind Lab International.

Der er dog tale om en forholdsvis lille undersøgelse med 20 testpersoner i England, Frankrig, Tyskland, Rusland, Polen, Svejts og Italien. De fik sensorer sat på hovedet, som målte ændringer i hjerneaktiviteten. Samtidig blev både hjerterytmen og hudens elektriske ledeevne målt for at påvise ændringer i stressniveauet.

Forskerne konkluderer, at privat surf kan nedsætte hjertefrekvensen og få hjernen til at arbejde med mindre energi og større effektivitet.

»Vores undersøgelser viser, at det er godt at have rum til sig selv. At bruge tid i cyberspace kan derfor i mange tilfælde være et godt praktisk alternativ til det fysiske rum. Når man bare bruger ti minutter om dagen på sig selv i arbejdstiden, kan det gøre en markant forskel på ens velvære,« siger David Lewis.

Det fremgår ikke, om mændene ligeledes kan sænke deres stressniveau ved at surfe privat i arbejdstiden. Men tanken om at blive opdaget af chefen, kan jo sikkert få stressniveauet til at stige igen ...

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job