Danskere ordner privat mail i arbejdstiden

De danske kontor-indbakker har aldrig været så fulde som i dag - og private beskeder udgør en stor del af mailstakken.

Kontorcomputere bruges ikke kun til at sende arbejds-relaterede meddelelser. For halvdelen af de 2,7 millioner erhvervsaktive danskere udgør private mails omkring 10 pct. af den elektroniske post, der sendes og modtages på arbejdspladsen. En tredjedel fortæller ligefrem, at private mails udgør mere end 10 pct. Det viser en undersøgelse, som it-firmaet EMC har lavet i samarbejde med analysebureauet Webpol.

Selvom e-post er gratis er der alligevel en skjult omkostning - nemlig udgifterne til lagring af de mange beskeder i virksomhedens systemer. Det anslås at e-mail tegner sig for 40 pct. af erhvervslivets udgifter til informationslagring. Så de mange private mails kan hurtigt blive en dyr affære for arbejdsgiveren.

Ifølge undersøgelsen har tre ud af fire arbejdspladser ikke en metode til at skelne mellem private og arbejdsrelaterede mails. Dermed kommer de private beskeder uvilkårligt til at optage plads i systemerne.

Det kan skabe problemer, når indbakken er så proppet at der ikke er plads til mere. En halv million danskere har så små postkasser til e-mail, at de mindst en gang hver måned løber ind i en overproppet mailboks. Den eneste udvej er at fjerne overtallige e-mails, men så er der risiko for miste meddelelser, der senere kan vise sig at have juridisk betydning.

Det anslås at mere end to millioner danskere eller 82 pct. af de erhvervsaktive jævnligt benytter e-mail på arbejdspladsen. I gennemsnit sendes mellem seks og 25 mails på en arbejdsdag, men hver tiende er storforbruger, der sender flere end 25 meddelelser. Alene storforbrugerne sender mere end 1,7 milliarder mails i løbet af et arbejdsår.

Undersøgelsen er baseret på 536 online-interviews med danske internet-brugere i perioden 12-15. januar.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS