Netgear indgår forlig om WLAN-snyd

Forbrugere i USA mener at Netgear har fejlinformeret om hastigheden i sine trådløse netværksprodukter. Nu har Netgear indgået et forlig for at lukke sagen.

En af de største producenter af udstyr til trådløse netværk, Netgear, har indgået et forlig i en retssag om forbruger-vildledning. En gruppe Netgear-kunder i USA sagsøgte firmaet i juli 2004, fordi de mener, at den faktiske hastighed der kan opnås med Netgears trådløse netværksprodukter er meget lavere end det, der oplyses på pakken.

I en meddelelse til det amerikanske børstilsyn SEC understreger Netgear, at man ikke har overtrådt nogen love, men alligevel har firmaet nu valgt at afslutte sagen med et forlig.

Netgear betaler alle sagens omkostninger (dog maksimalt 700.000 dollar) og forpligter sig samtidig til at donere produkter til en værdi af 25.000 dollar til en velgørende organisation.

I en periode på 12 måneder kan alle personer, der har deltaget i class action-sagen mod Netgear, få en rabat på 15 procent på et af firmaets produkter.

Forligsaftalen betyder at Netgear fremover skal trykke denne tekst på alle sine trådløse netværksprodukter:

»Maximum wireless signal rate derived from IEEE Standard 802.11 specifications. Actual data throughput will vary. Network conditions and environmental factors, including volume of network traffic, building materials and construction, and network overhead, lower actual data throughput rate«.

Teksten skal også fremgå på firmaets hjemmesider og i alle håndbøger, der følger med produkterne.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos