Sådan kan de strejkende på CSC straffes

Bod på 40 kr. i timen skal få 15 CSC-medarbejdere tilbage i arbejdet.

Arbejdsretten skal i eftermiddag endnu engang hastebehandle den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse blandt mindst 15 Prosa-ansatte på CSC.

I torsdags blev de strejkende beordret til at genoptage arbejdet ”med det samme”. Det gjorde de bare ikke. I dag mandag mangler CSC både de 15 ulovligt strejkende og deres 15-18 kolleger, som har meldt sig syge.

Nu vil CSC prøve at få Arbejdsretten til at sige mere end bare ”fy!”.

Arbejdsretten oplyser, at det næste skridt, der kan tages, når de strejkende stadig nægter at gå i arbejde, er idømmelse af en bod. For faglærte arbejdere er boden på 40 kroner – i hver time, den, overenskomststridige strejke varer.

40 kroner i timen lyder måske ikke af meget for en person, hvis gennemsnitsløn ligger på den dyre side af 50.000 kroner om måneden. Men som timerne - og dagene går – kan boden altså godt løbe op, pointerer man i Arbejdsretten. En arbejdsdag på otte timer giver en bod på 320 kroner. Efter en uge løber det op i 1600 kroner.

Hvis de strejkende stadig ikke vil gøre, som der bliver sagt, kan Arbejdsretten idømme dem en skærpet bod, hvor prisen sættes lidt op. Derefter begynder man at løbe tør for sanktioner. CSC kan dog også vælge den ultimative straf: At fyre medarbejderne enkeltvis for kontraktbrud.

Prosa-siden har oplevet den tilfredsstillelse, at man endelig langt om længe har kunnet fremprovokere en reaktion, hvor navngivne CSC- kunder åbenlyst ømmer sig over konflikten.

Skat udsendte fredag en usædvanlig vred pressemeddelelse om, at PBS-indbetalinger samt tilbagebetaling af skat var blevet forstyrret af konflikten. CSC bekræfter, at forstyrrelserne skyldes den ulovlige arbejdsnedlæggelse.

"På grund af den ulovlige arbejdsnedlæggelse blandt PROSA-ansatte i CSC opstod der desværre problemer hos SKAT op til weekenden. Virksomheder kunne muligvis komme til at opleve problemer med f.eks. at indbetale via PBS og få udbetalt deres tilgodehavende fra SKAT. I samme øjeblik CSC blev opmærksomme på dette, har vi i tæt dialog med SKAT igangsat arbejdet på at udbedre problemerne. Vi forventer at være tilbage til normal drift i dag mandag. Vi beklager meget de gener, det har medført for SKAT og deres kunder.”, siger Kai Dahl-Jensen, Acting Director, Public Vertical Nordic i CSC.

De 15 strejkende kan risikere at blive bortvist, hvis de ikke følger påbuddet om at genoptage arbejdet snarest.
 

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse