Sådan kan de strejkende på CSC straffes

Bod på 40 kr. i timen skal få 15 CSC-medarbejdere tilbage i arbejdet.

Arbejdsretten skal i eftermiddag endnu engang hastebehandle den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse blandt mindst 15 Prosa-ansatte på CSC.

I torsdags blev de strejkende beordret til at genoptage arbejdet ”med det samme”. Det gjorde de bare ikke. I dag mandag mangler CSC både de 15 ulovligt strejkende og deres 15-18 kolleger, som har meldt sig syge.

Nu vil CSC prøve at få Arbejdsretten til at sige mere end bare ”fy!”.

Arbejdsretten oplyser, at det næste skridt, der kan tages, når de strejkende stadig nægter at gå i arbejde, er idømmelse af en bod. For faglærte arbejdere er boden på 40 kroner – i hver time, den, overenskomststridige strejke varer.

40 kroner i timen lyder måske ikke af meget for en person, hvis gennemsnitsløn ligger på den dyre side af 50.000 kroner om måneden. Men som timerne - og dagene går – kan boden altså godt løbe op, pointerer man i Arbejdsretten. En arbejdsdag på otte timer giver en bod på 320 kroner. Efter en uge løber det op i 1600 kroner.

Hvis de strejkende stadig ikke vil gøre, som der bliver sagt, kan Arbejdsretten idømme dem en skærpet bod, hvor prisen sættes lidt op. Derefter begynder man at løbe tør for sanktioner. CSC kan dog også vælge den ultimative straf: At fyre medarbejderne enkeltvis for kontraktbrud.

Prosa-siden har oplevet den tilfredsstillelse, at man endelig langt om længe har kunnet fremprovokere en reaktion, hvor navngivne CSC- kunder åbenlyst ømmer sig over konflikten.

Skat udsendte fredag en usædvanlig vred pressemeddelelse om, at PBS-indbetalinger samt tilbagebetaling af skat var blevet forstyrret af konflikten. CSC bekræfter, at forstyrrelserne skyldes den ulovlige arbejdsnedlæggelse.

"På grund af den ulovlige arbejdsnedlæggelse blandt PROSA-ansatte i CSC opstod der desværre problemer hos SKAT op til weekenden. Virksomheder kunne muligvis komme til at opleve problemer med f.eks. at indbetale via PBS og få udbetalt deres tilgodehavende fra SKAT. I samme øjeblik CSC blev opmærksomme på dette, har vi i tæt dialog med SKAT igangsat arbejdet på at udbedre problemerne. Vi forventer at være tilbage til normal drift i dag mandag. Vi beklager meget de gener, det har medført for SKAT og deres kunder.”, siger Kai Dahl-Jensen, Acting Director, Public Vertical Nordic i CSC.

De 15 strejkende kan risikere at blive bortvist, hvis de ikke følger påbuddet om at genoptage arbejdet snarest.
 

Annonce

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S