Modsat de fleste andre IT-selskaber har Atea ikke gennemført fyringsrunder i 2002. Det gennemsnitlige antal medarbejdere i Atea Danmark steg tværtimod fra 131 i 2001 til 134 i 2002.
På trods af et svagt nordisk marked gennem hele 2002 hævder Atea at have vundet markedsandele i flere vigtige segmenter. Det gælder blandt andet den offentlige sektor samt salg og håndtering af softwarelicenser.
»Vores indtjeningsvækst skyldes primært en fokuseret forretningsmodel, der kort og godt går ud på at hjælpe vores kunder med at effektivisere deres IT-infrastruktur og håndtere deres IT-produkter,« siger Ateas administrerende direktør Frank Mortensen.
