Topnordic vælger ERP-system fra PeopleSoft

Hardware-forhandleren Topnordic er vokset ud af sit gamle Navision-system og har valgt PeopleSoft som leverandør af et nyt ERP-system. PeopleSoft vandt ordren på stærk internet-integration og enkel tilpasning til Topnordics kritiske forretningsprocesser, lyder begrundelsen.

Topnordic har udvalgt PeopleSoft EnterpriseOne, som er baseret på det tidligere J.D. Edwards. Det nye system består af 40 moduler og skal styre alle processer i Topnordic fra salgs- og ordreadministration til styring af økonomi, lager, logistik, service og web-transaktioner.

I udvælgelsesfasen har Topnordic kigget på flere forskellige ERP-systemer. PeopleSoft EnterpriseOne adskilte sig fra de øvrige systemer som det mest fleksible og enkle at tilpasse til Topnordics kritiske forretningsprocesser. Det gælder især inden for logistik og prissætning af de mange produkter, Topnordic sælger, forklarer Topnordic.

»Vi var fra start indstillede på, at det ville være nødvendigt at tilpasse det nye ERP-system på disse områder, fordi vores logistik og prissætning er så kompleks. Men hvor de andre systemer skulle udvikles for at passe til vores forretning, kunne vi med PeopleSoft EnterpriseOne nøjes med at justere systemets eksisterende parametre. Det var økonomisk meget attraktivt og helt afgørende for vores valg,« siger Martin Trolle, økonomidirektør i Topnordic.

En anden årsag til, at valget faldt på PeopleSoft EnterpriseOne, er systemets rent internet-baserede arkitektur og stærke webfaciliteter.

»Vi skal fremover håndtere endnu flere processer online, og derfor har vi brug for et system, der kan integrere smidigt med en masse andre systemer - både de systemer som vores kunder, leverandører og transportfirmaer anvender og diverse indkøbsportaler på nettet. Vi vil ikke bruge tid på udvikling, hver gang vi skal integrere med et nyt system, og derfor er vi meget begejstrede for PeopleSofts internet-arkitektur,« siger Søren Bartels, projektleder i Topnordic.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos