Stavad-lov styrker hjemmepc-ordning

En af de største barrierer for hjemmepc-ordningens udbredelse kan omgås takket være tidligere erhvervsminister Ole Stavad. Finten hedder fri telefoni finansieret gennem lønnedgang.

Hos Compaq har man allerede en løsning, der kunne kaldes for en "omvendt Stavad".

- Da Ole Stavad slukkede for den gamle hjemmepc-ordning, indførte han som plaster på såret en række lempelser for beskatning af arbejdsgiverbetalt fri telefon. Nyheden om lempelserne blev fuldstændig overdøvet af det ramaskrig, som hjemmepc-lukningen medførte i branchen. Men fakta er, at man med den lov i hånden slet ikke behøver bekymre sig så meget om den nye ordnings krav om adgang til virksomhedens netværk, siger Søren Munk Andersen, salgsdirektør i Compaq.

Stavad-loven sidestiller telefoni og netværkstrafik og reducerer den skattemæssige straf, hvis en arbejdsgiver betaler hele eller dele af medarbejderens udgifter til datatrafik eller telefoni. Den væsentligste pointe er måske, at loven bibeholder muligheden for, at man kan finansiere en privat bredbåndsløsning ved at gå ned i bruttoløn - præcis den model, som loven lukkede for, når det gjaldt en hjemmepc - og i denne lovtekst er der ikke krav om, at medarbejderen skal have adgang til virksomhedens netværk.
Stavad-reglerne for fri telefon opererer med et loft for medarbejderens egne teleomkostninger, som kan modregnes ved skatteudregningen.

Loftet er på 3000 kroner om året og gælder hele husstandens udgifter til telefoni og netværk - hvilket stort set alle hjem med telefon er oppe på. Konsekvensen er, at man i stedet for en lønforhøjelse på 500 kroner om måneden - brutto - kan modtage en ydelse, man ellers skulle have betalt 1500 kroner for.

En anden væsentlig pointe er, at Stavad-loven stadig er i kraft og ikke ændres ved vedtagelsen af loven om den nye hjemmepc-ordning.

Læs mere om finten i det nye nummer af Computer Reseller News, der udkommer i dag.

Jyske Bank

Product Owner til ESM

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Operations Engineer til drift af Infrastruktur

Københavnsområdet

Lægemiddelstyrelsen

Løsningsarkitekt

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos