Din iPhone har kostet blod og tårer

Apple bliver igen anklaget for umenneskelige forhold på de kinesiske iPhone-fabrikker.

Artikel top billede

En ny rapport fra aktivistgruppen Sacom (Students & Scholars Against Corporate Misbehavior) kaster igen søgelyset på arbejdsforholdene i de kinesiske fabrikker, hvor Apple får fremstillet sin mobiltelefon iPhone. Rapporter peger på en lang række problemer, herunder høj risiko for skader og sygdom, tvungen overarbejde og problemer med at få udbetalt løn. Det skriver digi.no.

Den 24. september organiserede Sacom en protestaktion i Apples nye butik i Hong Kong, hvor man rullede et stort banner ud med sloganet "No more iSlave". Sacom kræver at Apple skal forbedre arbejdsforholdene på iPhone-fabrikkerne i Kina.

Det er Foxconn, der producerer iPhone, iPad og andre produkter for Apple i Kina. Sidste år blev firmaet ramt af en serie af selvmord blandt de ansatte i Shenzen. Foxconn har efterfølgende hævet lønningerne, men samtidig flyttes produktionen til andre steder i Kina, hvor arbejdskraften er billigere.

En af de nye fabrikker i Chengdu blev tidligere i år ramt af en eksplosion, hvor der officielt blev dræbt 3 arbejdere. Ifølge ubekræftede oplysninger var det reelle dødstal dog ti gange større.

Den nye rapport fra Sacom beskæftiger sig med Foxconns iPhone-fabrik i Zhenghou, hvor hele produktionsanlægget fortsat er en byggeplads. Der er fuld af støv og arbejderne bliver udsat for ukendte kemikalier i lokaler med dårlig ventilation. Mange klager over hovedpine og hudproblemer.

Sacom har snakket med 130 arbejdere og de klager blandt andet over underbetaling, overarbejde og urimelige forhold i det internat, hvor de er indkvarteret. Her er der hverken strøm eller vand.

Desuden har arbejderne ingen mulighed for at klage over forholdene og der har angiveligt været strejker, hvor arbejderne efterfølgende er blevet fyret.

Nu opfordres den nye Apple-chef Tim Cook til at lægge pres på Foxconn for at forbedre arbejdsforholdene.

Læses lige nu

    Styrelsen for Danmarks Fængsler

    IT-driftskonsulent med fokus på forretningsnære løsninger

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Fullstack softwareudvikler i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS