Sparerunde: Prosa fyrer folk og sælger bygning

It-fagforeningen Prosa er i gang med en større sparerunde, hvor ansatte fyres og bygning skal sælges.

Artikel top billede

To ansatte på Prosas kontor i Odense fyres, ligesom it-fagforeningens bygning på Fyn sættes til salg.

Samtidig er en sparerunde skudt i gang hos it-fagforeningen, der også taler med medarbejdere om frivillige fratrædelsersordninger.

Det bekræfter formand Niels Bertelsen fra Prosa over for Computerworld.

"Ja, det er en spareplan," siger han.

Odense rammes hårdt

Konkret sker der her og nu markante ændringer på Prosas Odense-kontor, hvor der sidder fire medarbejdere.

"Der er to medarbejdere, der bliver opsagt," fortæller Niels Bertelsen.

Samtidig oplyser han, at bygningen er sat til salg.

Bygningen ligger i HCA-kvarteret og blev købt af Prosa i  foråret 2003, hvor forbundet indrettede alle 3 etager til kontorer og mødelokaler.

Ifølge Boliga var købesummen dengang 1,8 millioner kroner.

Det ligger fortsat ikke fast, hvor præcist de to tilbageværende Prosa-folk i området kommer til at sidde i fremtiden.

Både Fredericia og Kolding nævnes som mulige byer, oplyser Niels Bertelsen.

Spareplan kører videre

Men spareplanen er ikke isoleret til Odense.

"Det er en samlet pakke, hvor det her så er et element af det," siger Niels Bertelsen.

Han forklarer at planen blandt andet indebærer "ændrede arbejdsmetoder".

Er der flere der bliver afskediget?

"Nej, ikke umiddelbart."

"Men vi snakker fortsat om fratrædelsesordninger og frivillige aftrædelser og så videre, så der er stadigvæk nogle ting der ruller hen over det kommende år," fortæller Prosa-formanden.

Men som sådan er der ikke sat mål op for, at der skal ske en yderligere reduktion af medarbejderstaben, forklarer Niels Bertelsen.

Han forklarer, at planen bliver sat i gang nu og "kører hen over det næste år".

"Det er ikke, fordi vi er i panik eller noget. Vi har lagt en plan, og den følger vi så," fortæller Niels Bertelsen.

Formanden ønsker ikke at oplyse, hvor mange penge, der skal hentes på spareplanen.

Hul i kassen, men ikke CSC-strejkens skyld

Er det CSC-konflikten der presser jeres økonomi?

"Nej, det er det ikke. Vi havde allerede overvejet det inden konflikten," siger Niels Bertelsen.

Formanden oplyser, at man har set, at medlemsudviklingen ikke blev, som man forudsagde oprindeligt.

Her gør to ting sig gældende, lyder det fra Niels Bertelsen:

"Vi har fået mange nye studerende ind som medlemmer. Det er godt nyt. Men det giver ingen penge. For det er gratis."

"Det andet er, at ledigheden har bidt sig fast på et højt niveau. Og vi har det princip, at vores ledige betaler et meget lavere kontingent," siger Niels Bertelsen.

Samlede indtægt falder
Jeres samlede medlemsskare den samme, men der er færre der betaler?

"Vi er faktisk flere. Men det er rigtigt, at den samlede indtægt falder. Vi har flere medlemmer, men færre indtægter," fortæller formanden og konstaterer, at opgaverne er nogenlunde de samme.

"Så vi er nødt til at gøre noget ved det nu," siger formanden.

Han forklarer, at det med at hæve kontingentet ikke er så populært.

"Så det er ikke noget, vi bruger med mindre, det er absolut nødvendigt," siger han.

Så nu går man i gang med spareplanen.

"Nu har vi forsøgt at holde imod i nogle år, men kan godt se, at det ikke alene er muligt at effektivisere sig ud af de problemer vi har."

"Derfor har vi sagt, at vi skal have nogle mere fornuftige budgetter, der hænger sammen. Det er det vi er igang med at effektuere i øjeblikket," fortæller Prosa-formanden.

Betydning for medlemmer?
Kommer det her til at betyde en svagere fagforening?

"Nej. Vi skærer ikke ned på det arbejdsplads relaterede."

"Det, vi gerne vil ramme mindst muligt, er det, vi gør i forhold til vores medlemmer. Det, vi skærer ned på, er den måde, vi håndterer de interne rutiner," siger Niels Bertelsen.

Spareplanen skulle helst ikke komme til udtryk i forhold til, hvordan medlemmernes opfattelser af hvad Prosa gør for dem, forklarer formanden.

"Og de medarbejdere,der bliver afskedigede, har ikke nogen direkte medlemsrelation," siger han.

Kan it-arbejdsgiverne ånde lettet op?

"Nej, det kan de bestemt ikke. Vi har stadig mulighed for at organisere og gennemføre konflikter. På den måde sker der ingen ændringer," fortæller Niels Bertelsen.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Midtjylland

    Jyske Bank

    Product Owner til ESM

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job