Sparerunde: Prosa fyrer folk og sælger bygning

It-fagforeningen Prosa er i gang med en større sparerunde, hvor ansatte fyres og bygning skal sælges.

Artikel top billede

To ansatte på Prosas kontor i Odense fyres, ligesom it-fagforeningens bygning på Fyn sættes til salg.

Samtidig er en sparerunde skudt i gang hos it-fagforeningen, der også taler med medarbejdere om frivillige fratrædelsersordninger.

Det bekræfter formand Niels Bertelsen fra Prosa over for Computerworld.

"Ja, det er en spareplan," siger han.

Odense rammes hårdt

Konkret sker der her og nu markante ændringer på Prosas Odense-kontor, hvor der sidder fire medarbejdere.

"Der er to medarbejdere, der bliver opsagt," fortæller Niels Bertelsen.

Samtidig oplyser han, at bygningen er sat til salg.

Bygningen ligger i HCA-kvarteret og blev købt af Prosa i  foråret 2003, hvor forbundet indrettede alle 3 etager til kontorer og mødelokaler.

Ifølge Boliga var købesummen dengang 1,8 millioner kroner.

Det ligger fortsat ikke fast, hvor præcist de to tilbageværende Prosa-folk i området kommer til at sidde i fremtiden.

Både Fredericia og Kolding nævnes som mulige byer, oplyser Niels Bertelsen.

Spareplan kører videre

Men spareplanen er ikke isoleret til Odense.

"Det er en samlet pakke, hvor det her så er et element af det," siger Niels Bertelsen.

Han forklarer at planen blandt andet indebærer "ændrede arbejdsmetoder".

Er der flere der bliver afskediget?

"Nej, ikke umiddelbart."

"Men vi snakker fortsat om fratrædelsesordninger og frivillige aftrædelser og så videre, så der er stadigvæk nogle ting der ruller hen over det kommende år," fortæller Prosa-formanden.

Men som sådan er der ikke sat mål op for, at der skal ske en yderligere reduktion af medarbejderstaben, forklarer Niels Bertelsen.

Han forklarer, at planen bliver sat i gang nu og "kører hen over det næste år".

"Det er ikke, fordi vi er i panik eller noget. Vi har lagt en plan, og den følger vi så," fortæller Niels Bertelsen.

Formanden ønsker ikke at oplyse, hvor mange penge, der skal hentes på spareplanen.

Hul i kassen, men ikke CSC-strejkens skyld

Er det CSC-konflikten der presser jeres økonomi?

"Nej, det er det ikke. Vi havde allerede overvejet det inden konflikten," siger Niels Bertelsen.

Formanden oplyser, at man har set, at medlemsudviklingen ikke blev, som man forudsagde oprindeligt.

Her gør to ting sig gældende, lyder det fra Niels Bertelsen:

"Vi har fået mange nye studerende ind som medlemmer. Det er godt nyt. Men det giver ingen penge. For det er gratis."

"Det andet er, at ledigheden har bidt sig fast på et højt niveau. Og vi har det princip, at vores ledige betaler et meget lavere kontingent," siger Niels Bertelsen.

Samlede indtægt falder
Jeres samlede medlemsskare den samme, men der er færre der betaler?

"Vi er faktisk flere. Men det er rigtigt, at den samlede indtægt falder. Vi har flere medlemmer, men færre indtægter," fortæller formanden og konstaterer, at opgaverne er nogenlunde de samme.

"Så vi er nødt til at gøre noget ved det nu," siger formanden.

Han forklarer, at det med at hæve kontingentet ikke er så populært.

"Så det er ikke noget, vi bruger med mindre, det er absolut nødvendigt," siger han.

Så nu går man i gang med spareplanen.

"Nu har vi forsøgt at holde imod i nogle år, men kan godt se, at det ikke alene er muligt at effektivisere sig ud af de problemer vi har."

"Derfor har vi sagt, at vi skal have nogle mere fornuftige budgetter, der hænger sammen. Det er det vi er igang med at effektuere i øjeblikket," fortæller Prosa-formanden.

Betydning for medlemmer?
Kommer det her til at betyde en svagere fagforening?

"Nej. Vi skærer ikke ned på det arbejdsplads relaterede."

"Det, vi gerne vil ramme mindst muligt, er det, vi gør i forhold til vores medlemmer. Det, vi skærer ned på, er den måde, vi håndterer de interne rutiner," siger Niels Bertelsen.

Spareplanen skulle helst ikke komme til udtryk i forhold til, hvordan medlemmernes opfattelser af hvad Prosa gør for dem, forklarer formanden.

"Og de medarbejdere,der bliver afskedigede, har ikke nogen direkte medlemsrelation," siger han.

Kan it-arbejdsgiverne ånde lettet op?

"Nej, det kan de bestemt ikke. Vi har stadig mulighed for at organisere og gennemføre konflikter. På den måde sker der ingen ændringer," fortæller Niels Bertelsen.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Computerworld Cyber Briefing: Cyberresiliens

De fleste organisationer har en plan for recovery. Få ved dog, hvilke systemer der skal op at køre først for at holde forretningen i gang. Kom med, når vi ser nærmere på, hvordan Cohesity, Dustin og HPE hjælper organisationer med at definere og...

It-løsninger | Horsens

Dynamics AX og FO: Næste kapitel for din virksomhed

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S