Instagram udsat for heftig kritik efter bryst-billeder

Ammende kvinder er i oprør på Instagram

Artikel top billede

Det er ikke kun i Danmark, at ammende kvinder kan skabe debat.

Også på den Facebook-ejede fotodelings-app Instagram sætter kvinder, der giver bryst til deres børn, sindene i kog.

Techsiden The Daily Dot skriver, at hjemmesiden TheleakyBoobs.com, der er et forum for ammende mødre, er blevet smidt på porten af den populære tjeneste.

Det skylde angiveligt, at Instagram i første omgang mente, at de billeder som TheLeakyBoobs profil uploadede, var i strid med appens retningslinjer, der forbyder både hel- og delvis nøgenhed.

Og ifølge The Daily Dot har Instagrams reglement - i modsætning til Facebooks - ingen undtagelser for billeder af ammende kvinder.

Efter at TheLeakyBoobs.com har brugt sin Facebook-side, der har mere end 100.000 likes, til at klage over spærringen, valgte Instagram dog at vende på en tallerken og erklære, at det hele blot skyldes en misforståelse.

Kommer i kølvandet på Facebook-kritik

Denne sag kommer kort tid efter, at Instagrams ejer, Facebook, har været udsat for kritik for at tillade indhold, der angiveligt promoverer vold mod kvinder samtidig med at siden censurerer indhold, der af mange bliver opfattet som uskyldig nøgenhed.

Jessica Martin-Weber, der er stifter af TheLeakyBoobs.com, stiller sig dog heller ikke tilfreds med Instagrams forklaring.

Hun forklarer til The Daily Dot, at hun tre gange i løbet af en enkelt uge har oplevet, at ammebilleder er blevet kategoriseret som indhold, der strider med Instagrams retningslinjer.

Hvis der var tale om en fejl, så er det i så fald en fejl, som Instagram har begået utallige gange tidligere, påpeger hun.

Har fået undskyldning

LeakyBoobs har dog nu fået en undskyldning af Instagram, og har samtidig fået genåbnet sin profil på fotodelingstjenesten.. 

Det er ikke første gang, at TheLeakyBoobs.com har følt sig udsat for censur på sociale medier. Tilbage i 2011 oplevede siden at få sin Facebook-side lukket, men Facebook-siden blev dog genetableret efter klager fra mere end 10.000 af ammesidens brugere.

Selvom Instagram forbyder alle former for nøgenhedder, så er det, som vi tidligere har fortalt, normalt ikke et problem at finde billeder, der tenderer regulær porno. 

Læs også:
Google-medstifter: Facebook og Apple truer nettets frihed

Sådan finder du de mørkeste sider af Instagram

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos