CSC har forberedt storkonflikt i månedsvis - danske firmaer skal lave strejkeramt arbejde

Selv når 400 nøje udvalgte driftsfolk bliver sendt i strejke, kan CSC fortsætte "i god form", siger direktøren.

Artikel top billede

CSCs ledelse har gennem flere måneder lagt detaljeret beredskabsplaner som forberedelse på en storkonflikt - til trods for, at det først var i går, at Prosa meldte ud, at fagforbundet vil tage konflikten. Planerne indbærer, at andre it-firmaer overtager de opgaver, der bliver ramt af en strejke. Mindst ét andet firma, Miracle A/S, har nu tilkendegivet, at man gerne vil udføre strejkeramt arbejde.

Prosa går ellers benhårdt efter at ramme driften af centrale offentlige it-systemer med opsigelsen af den fredsafatle, som ellers skulle holde gang i samfundets it-infrastruktur. Efter 2. juni vil Prosa kunne sende 400 ansatte hos CSC ud i en storstrejke, der skulle kunne lamme driften af Skat, og store dele af det offentlige Danmark og endda være i stand til at forhindre et folketingsvalg.

Men truslen bliver mødt med isnende ro hos CSC.

"Vi har beredskabsplaner og er forbedredt på, hvordan vi kan mitigere (begrænse skadevirkningen af en strejke, red). Vi regner med at være i god form i sådan en situation," siger direktør Carsten Lind til ComON.

Han ønsker ikke at svare på, om CSC vil få indere til at udføre det strejkeramte arbejde. Det er måske heller ikke nødvendigt, for meget af arbejdet vil kunne udføres af danske it-selskaber.

Direktør Mogens Nørgaard fra Miracles A/S bekræfter over for ComON, at han for måneder tilbage - og igen i sidste uge - er blevet kontaktet af CSC og spurgt, om Miracle kunne være interesseret i at påtage sig strejkeramt arbejde.

"Og det svarede jeg med begejstring "JA" til," siger Mogens Nørgaard.

Da det den gang ikke var en offentlig kendt sag, at Prosa og CSC var på vej i konflikt, tog han kontakt til Prosas direktør Niels Bertelsen for at høre, hvad uenigheden gik ud på.

"Hvis der var tale om noget uetisk, så skulle vi selvfølgelig ikke påtage os det, men hvis det bare handlede om deres sædvanlige fagforenings-pis om at kræve mere og mere, bare fordi årstallet var blevet ét nummer højere, mens resten af samfundet forsøger at redde arbejdspladser, så er jeg fuldstændig ligeglad," siger Mogens Nørgaard.

Hos Prosas direktør fik han en kortfattet besked om, at konflikten primært handlede om nogle fratrædelsesordninger, og så var han sikker i sin sag - og klar til at lade sine ansatte overtage nogle af de opgaver, som CSC kunne få problemer med at få løst, hvis en større konflikt ville opstå.

"Men jeg kunne selvfølgelig ikke finde på at bede mine medarbejdere, der selv er medlem af Prosa om at gøre noget, som de ikke har lyst til. Vi har en fem seks stykker, der er medlem af Prosa, men jeg ved, at enkelte af dem ikke ville have noget problem med at påtage sig arbejde fra CSC," siger Mogens Nørgaard.

Der er endnu ikke dukket CSC-opgaver op hos Miracle A/S i Ballerup, men:

"Vi vi er klar til at gøre alt, hvad vi kan, for at hjælpe dem."


De har tabt målet af syne

Direktøren for database-virksomheden har ingen skrupler over at blande sig i konflikten.

"Jeg er fuldstændig ligeglad. Forforeningerne har fuldstændig tabt målet af syne. Selv Prosa som ellers er en rimelig fornuftig fagforening. Fagforeningerne er ligeglade med de af deres medlemmer, der er arbejdsløse, for de er jo i en arbejdsløshedskasse. De tænker kun på at få mere til dem, der allerede er i arbejde, og det er jeg ved at brække mig over" siger Mogens Nørgaard.

Annonce

Annonceindlæg fra Computerworld

AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks