3G-kunder kan risikere længere bindingsperiode

Teleselskaberne bør have mulighed for at binde 3G-kunder i længere end seks måneder, mener IT- og Telestyrelsen.

En aktuel rapport om telereguleringen fra IT- og Telestyrelsen foreslår at bindingsperioden for 3G-mobiltelefoni bør forlænges fra de nuværende seks måneder til 12 måneder eller længere. IT- og Telestyrelsen mener at længere bindingsperioder kan fremme udbredelsen af den tredje mobilgeneration i Danmark.

»Telelovgivningens regler om en maksimalt tilladt bindingsperiode på seks måneder kan udgøre en barriere for innovation og investeringer, herunder særligt for udbredelsen og anvendelsen af 3G-tjenester og andre bredbåndstjenester. En ændring af telelovgivningens regler, så der tillades en længere bindingsperiode, vil kunne bidrage til at fremme udbredelsen og anvendelsen af blandt andet 3G-tjenester samt medvirke til, at bredbåndspriserne falder yderligere,« hedder det i rapporten.

I forhold til andre lande er Danmark stadig bagud når det gælder udbredelse af avancerede mobiltjenester, men der er dog stor vækst på 3G-området og ved udgangen af af 2006 var der i alt 327.000 abonnementer, der anvender 3G-net i Danmark. Det svarer til, at to ud af tre nye mobilabonnenter anvender 3G-net.

Efter telelovgivningen har teleudbyderne ret til binde deres kunder til en aftale i op til seks måneder, så at kunden er tvunget til at betale for abonnementet i bindingsperioden. IT- og Telestyrelsen åbner for, at en længere bindingsperiode kunne indføres som en forsøgsordning og begrænses til at gælde for 3G-udbydere.

»En regelændring bør i givet fald udformes, så der stilles særlige krav med henblik på at varetage hensynet til forbrugerne. Eksempelvis kan der stilles krav om, at forbrugerne får et reelt valg mellem abonnementer med ingen, en kort eller en lang bindingsperiode,« konstateres det.

Hos teleselskaberne er der delte meninger om længere bindingsperioder. Teleselskabet 3 henvendte sig allerede i januar til videnskabsministeren for at få lov til at binde kunderne i et helt år. Ved at binde kunderne i 12 måneder kan teleselskaberne sælge billigere mobiltelefoner, der finansieres gennem abonnementet, og det vil især være en fordel for 3G-selskaber som 3, der sælger meget dyre mobiltelefoner.

Hos det Telenor-ejede Sonofon og Cybercity mener man til gengæld, at IT- og Telestyrelsen går galt i byen med konklusionerne på den manglende udbredelse af 3G-telefoni i Danmark set i forhold til udlandet.

»IT- og Telestyrelsen foreslår at forlænge bindingsperioden til 12 måneder for at udbrede 3G-telefonien. Vi finder, at denne udvidelse af bindingsperioden for 3G-telefoni er i direkte modstrid med ambitionerne om teknologineutralitet i reguleringen. Der er samtidig ikke noget økonomisk belæg for at konkludere, at man vil få flere kunder til at overgå til 3G ved at forlænge bindingsperioden - mobilkunderne kan jo allerede i dag købe en 3G-telefon til samme pris som en 2G-telefon. Derudover er alle de store teleoperatører i Danmark jo i fuld gang med udrulning af 3G-telefonien,« siger Jesper Hansen, direktør for Regulatoriske Forhold hos Cybercity.

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

Sydjylland

Politiets Efterretningstjeneste

Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS