Borgmestre vil hjælpe fyrede Motorola-ansatte

Fire sønderjydske borgmestre er klar til at hjælpe 700 fyrede Motorola-medarbejdere i Flensborg.

Motorola lukker sin logistik-afdeling i Flensborg og nedlægger 700 arbejdspladser ved den dansk-tyske grænse. Det har fået fire sønderjydske borgmestre til at tilbyde Flensborgs overborgmester Klaus Tscheushner, at de vil bede jobcentre og erhvervsliv om at hjælpe med at formidle og tilbyde ansættelser for en kortere eller længere periode, skriver DR Nyheder.

Det er Tønder, Ny Aabenraa, Haderslev og Sønderborg kommune, der vil hjælpe med at finde beskæftigelse til de fyringsramte Motorola-medarbejdere.

Pendlingen over den dansk-tyske grænse er steget i de seneste år i takt med, at den danske ledighed er faldet, og erhvervslivet efterspørger i stigende grad tysk arbejdskraft. De sønderjydske kommuner arbejder i forvejen på at få tyske ledige til at flytte over grænsen.

I Tyskland har lukningen af Flensborg-fabrikken udløst kritik fra lokalpolitikere i Slesvig-Holsten. Siden 1994 har Motorola modtaget lidt under 200 millioner kroner i støtte fra delstaten Slesvig-Holsten til fabrikken i Flensborg, og lokalregeringen havde lovet yderligere støtte på mellem 40 og 50 millioner kroner.

Men alligevel har Motorola valgt at flytte sin logistik-afdeling til Aachen, der ligger 600 kilometer fra den dansk-tyske grænse.

Tilbage i Flensborg er 200 ansatte i administration, udvikling og service, men Motorola vil kun garantere, at der ikke bliver flere nedskæringer i de næste to år. Den lokale afdeling af fagforeningen IG Metall frygter derfor, at Motorola vil lukke eller sælge resten af sine aktiviteter i Flensborg, når denne periode er udløbet.

De 700 fyringsramte medarbejdere har fået tilbud om at få et nyt job i Aachen hos den canadiske underleverandør Cinram - hvor lønnen dog efter en overgangsperiode bliver noget lavere end i Flensborg. For dem, der ikke er parat til at flytte, vil selskabet tilbyde en socialplan, hvor den enkelte medarbejder kan modtage op til 80 procent af sin hidtidige løn i et år og samtidig deltage i et videreuddannelses-program.

Grundstenen til Flensborg-fabrikken blev lagt i 1967 af det danske firma Storno, som fremstillede radiosystemer til den tyske industrikoncern Siemens. Efter en periode hvor General Electric overtog kontrollen med det danske selskab blev hele aktiekapitalen i 1986 solgt til Motorola, som overtog fabrikken i Flensborg og udbyggede den til sit teknologicenter for hele Europa og Asien. Den gamle danske fabriksbygning blev i 1997 afløst af en mere moderne fabrik på 30.000 kvm, som producerede døgnet rundt i to skiftehold.

Fabrikken i Flensborg beskæftigede omkring 1.800 medarbejdere frem til slutningen af 2003, hvor Motorola flyttede 600 arbejdspladser til Tianjin i Kina.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Nordjylland

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    Full Stack Udvikler: Gå forrest i digitaliseringen af samfundskritiske løsninger

    Københavnsområdet

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    Lead Full Stack Udvikler til digitalisering af samfundskritiske løsninger

    Københavnsområdet

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S