Teknologi-virksomheder savner veluddannet arbejdskraft

Mangel på højtuddannet arbejdskraft får store udenlandske virksomheder som Microsoft og Biogen Idec til at bremse investeringerne i Danmark.

Amerikanske virksomheder frygter, at det kan blive svært at skaffe højtuddannede medarbejdere i Danmark. Det viser en undersøgelse, som det amerikanske handelskammer lagde frem på en konference torsdag i København.

»Det bliver sværere og sværere at ansætte folk,« siger Paul Coleman, der er adm. direktør i biotek-firmaet Biogen Idec, til TV Avisen.

På listen over de lande i verden, hvor højtuddannede gerne vil arbejde, kommer Danmark helt nede på en 22. plads.

»Folk har svært ved at finde sig til rette. Vi skal tænke lidt bredere og blive bedre til at sælge Danmark. Det handler om at gøre det spændende at bo og arbejde i landet,« siger Jørgen Bardenfleth, country general manager hos Microsoft, til Berlingske Tidende.

Ifølge en Gallup-undersøgelse er det mere end to tredjedele af de udenlandske selskaber med aktiviteter i Danmark, der klager over, at manglen på veluddannede medarbejdere hæmmer væksten.

Selskaberne efterlyser blandt andet lempeligere visa-regler, mindre bureaukrati og bedre skattefordele.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS