Aftaler mellem firmaer om ikke at ansætte hinandens medarbejdere er især udbredt i it-branchen, siger chefjurist Bent Hansen, Business Danmark, til DR P1.
Og nu har Sø- og Handelsretten netop dømt it-firmaet NeoProcess til at betale WM-data en bod på 500.000 kroner. NeoProcess har nemlig ansat to af WM Datas medarbejdere, selvom de havde en hemmelig aftale om ikke at ansætte hinandens medarbejdere.
Med denne principielle dom, er det slået fast, at hemmelige aftaler er lovlige.
Det er chefjurist Bent Hansen ikke vild med. »Det værste er, at aftalerne er hemmelige. Medarbejderne kender dem ikke og får ikke en ekstra betaling for, at de er afskåret fra at kunne søge job andre steder«, siger han. Dommen er anket til højesteret.
Premium
Danmarks nye store digitaliseringsstrategi får både ris og ros: "Vi er nødt til at lade AI og robotter overtage flere opgaver"