Museskader er stadig ikke en anerkendt arbejdsskade

Selv om tre danskere i slutningen af september fik anerkendt museskader som arbejdsskader, skal de mange danskere med smerte i skuldre og albuer ikke sætte næsen op efter erstatning.

»En historisk dag« var blot et af mærkater, der blev klistret på tirsdag den 26. september. Her anerkendte Arbejdsskadestyrelsen for første gang nogensinde tre museskader som arbejdsskader, hvilket fik landets fagforeninger til at juble.

Som ventet betyder den ændrede holdning hos Arbejdsskadestyrelsen dog ikke, at der nu er åbnet op for erstatninger i massevis. Tværtimod har Arbejdsskadestyrelsen i dag slået fast, at de fortsat ikke regner museskader som arbejdsskader, da de ikke mener, at der er medicinsk dokumentation for sammenhængen mellem arbejdet med computermus og bestemte sygdomme i armen.

»Retslægerådet havde i forbindelse med retssagen udtalt, at der kunne være en sandsynlig årsagssammenhæng mellem arbejdet med computermus 32 timer om ugen og tilskadekomnes smerter i nakke, skulder, åget og højre arm.
Der er efterfølgende gennemført et større lægevidenskabeligt udregningsarbejde gennem DASAM (Dansk Selskab for Arbejds- og Miljømedicin), som viser, at der ikke er medicinsk bevis for, at arbejde med mus og tastatur kan give sygdomme i hånden, underarmen, albuen eller nakke-skulderområdet« skriver Arbejdsskadestyrelsen i den praksis, som man har præsenteret i dag.

Det betyder, at Arbejdsskadestyrelsen fremover vil behandle hver enkelt sag for sig, og at de stadig ikke anser museskader for at være arbejdsskader. Samtidig slår de dog fast, at der stadig skal være mulighed for at få anerkendt en museskade i ganske særlige tilfælde.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect