Intel har annonceret planer om at reducere sine omkostninger drastisk i den kommende tid. Der bliver ikke tale om at fyre medarbejdere, men antallet af ansatte skal reduceres gennem naturlig afgang. Kun i strategisk vigtige områder som chipdesign og teknologiudvikling bliver der ansat nye medarbejdere i det kommende år, fortæller Intel.
Den årlige performance-afhængige bonus-betaling til ledelsen bliver udskudt fra april til oktober. Til efteråret vil Intel vurdere firmaets situation og beslutte, om pengene skal udbetales eller om bonussen skal flyttes til næste år.
Intels øvrige ansatte modtager kun halvdelen af den normale bonus i april. Selskabet vil også reducere sine udgifter til overarbejde, rejser og rådgivning.
Den meget omtalte plan om at udstyre alle Intel-medarbejdere med Pentium-pc'er bliver også ramt af sparerunden. Programmet er indtil videre udskudt til 2002.
I midten af januar kunne Intel fremlægge sit regnsskabstal for fjerde kvartal 2000 med et lidt større overskud end ventet. Men samtidig varslede Intel et fald i omsætningen på 15 pct. i første kvartal 2001.
(Kilde: Futurezone)
