Virusjægere vil udvikle fælles standarder

En ny organisation med antivirus-leverandører og it-sikkerhedsfolk skal udvikle fælles standarder for test af antivirus-produkter.

Hos producenterne af antivirus-programmer er man stærkt utilfreds med de metoder, som hidtil har været anvendt til at teste firmaernes produkter. I sidste uge var 40 antivirus-analytikere og it-sikkerhedsfolk samlet i Bilboa i Spanien for at diskutere de omstændigheder og krav der skal opfyldes, når sikkerhedssoftware skal testes. Blandt initiativtagerne var firmaer som F-Secure, Kaspersky, McAfee, Microsoft, Panda Security og Symantec.

Mødet fører nu til dannelsen af en interessegruppe med fokus på test af antivirusprodukter. Gruppen kalder sig på nuværende tidspunkt for »AntiMalware Testing Standards Organization« (AMTSO) - og vil have fokus på dokumentering af de mest brugbare måder at teste antivirusprodukter på. Herunder at definere de midler og metoder som skal bruges.

»Den gamle måde at teste på er ikke længere præcis. Den stigende kompleksitet i sikkerhedssoftware har afledt et surt opstød fra producenterne om, at de nuværende metoder til test ikke er tilstrækkelige - og ikke tester de andre teknologier i produkterne, som skal beskytte maskinerne,« siger Pedro Bustamante, talsmand fra Panda Security.

Baggrunden for AMTSO's opståen er blandt andet en test, som forbrugerorganisationen Consumer Reports udførte i august 2006. Her ønskede man at teste antivirusprodukters reaktion på ukendte trusler. Consumer Reports fik derfor et firma til at udvikle 5500 nye orme til formålet. Ud over at bryde etiske regler om ikke at udvikle malware, så testede man antivirus-produkterne med disse 5500 nye virus på en måde, som aldrig ville ligne virkeligheden, mener producenterne.

Denne hændelse afledte det første møde mellem AV-Test.org og en håndfuld af sikkerhedsvirksomheder i Reykjavik, Island, i maj 2007. Diskussionen fortsatte senere ved Antivirus Asia Researchers (AVAR) konferencen i november 2007 - og kulminerede her i januar 2008 i Bilboa, hvor Panda's laboratorier holder til.

»Vores største bekymring er, at mange personer vil prøve at udføre en antivirustest. Vi har ingen problemer med at folk tester vores produkter - men vil gerne sætte spørgsmålstegn ved om det gøres korrekt, for eksempel om der i det hele taget bruges malware i testen,« siger David Marcus, fra McAfee's AVERT Labs.

AMTSO's mål er at mødes flere gange årligt, og løbende udarbejde procedurer om måder hvorpå man objektivt kan sammenligne anti-malware sikkerhedsprodukter.

Annonce

Event: Årets CIO 2027

Andre events |

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

3. juni 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S