Den offentlige sektor sætter turbo på outsourcing

Ifølge en ny analyse fra Accenture er hver tredje offentlige organisation i Danmark på vej til at udlicitere.

Den offentlige sektor planlægger udlicitering i den helt store stil i de kommende år. Det viser en analyse fra konsulentfirmaet Accenture. Hver tredje offentlige organisation i Danmark er parat til at outsource, og halvdelen af dem, der allerede har udliciteret, vil øge deres outsourcing markant i de kommende år.

Det er især it-udvikling og -drift, der outsources, men også vedligeholdelse af it-systemer og helpdesk-funktioner bliver sendt ud af huset. Men Accenture forventer også en markant vækst inden for andre områder som finans og økonomi, kundeservice og logistik.

Det offentlige er ved at opdage, at outsourcing ikke kun handler om økonomi, men også om at skabe større kundetilfredshed og kvalitetsmæssige løft. Analysen viser dog, at det kun er en lille del af de offentlige ledere, der har et bud på, hvad de vil opnå i økonomisk forstand ved at outsource.

»I den private sektor har man ofte et klarere billede af målene for en given funktion, og hvordan man følger op på den ønskede effekt ved en outsourcing,« siger Mikkel Hemmingsen, der er direktør for forretningsudvikling hos Accenture.

Han mener at den offentlige sektor mangler at lære, at vejen til succes med outsourcing kræver et godt strategisk forarbejde, hvor man definerer klare mål og midler.

Ifølge Accenture kan outsourcing få stor betydning for det offentlige når det gælder om at sikre sig adgang til kvalificeret arbejdskraft i fremtiden.

Blandt de adspurgte i det offentlige nævner 64 procent adgang til specialistviden som det vigtigste argument for outsourcing. Herefter kommer ønsket om besparelser (58 pct.), fokus på kerneaktiviteterne (50 pct.) og forbedring af servicekvaliteten (42 pct.).

»De store reformer i den offentlige sektor som sammenlægning af kommuner og amter, sygehuse og universiteter åbner muligheder for at realisere en række fordele, så man får fuld udnyttelse af outsourcing. Det gælder f.eks. adgang til kvalificeret arbejdskraft, effektivisering og besparelser,« siger Mikkel Hemmingsen.

Den nye analyse viser at de såkaldte administrative servicefællesskaber eller »shared services« har oplevet en stærk fremgang, hvor Skats regionale centre nok er det mest kendte eksempel.

»Regeringens nye digitale strategi for den offentlige sektor indeholder mange initiativer, der gør det oplagt at benytte shared services og andre former for outsourcing. Jeg kan kun opfordre lederne i det offentlige til at se med åbne øjne på mulighederne for nye former for samarbejde og huske, at de bør definere nogle klare mål for det offentliges opgaveløsning. I sidste ende kan de give borgerne større værdi af deres skattepenge,« mener Mikkel Hemmingsen fra Accenture.

Ni ud af ti af de offentlige virksomheder, der outsourcer i dag, har gjort det i mere end fem år, viser analysen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S