Til tasterne trods trecifret millioninvestering

Hver måned sætter løn-medarbejdere i en lang række statsinstitutioner sig til tasterne og manuelt indtaster oplysninger i Statens Lønsystem. På trods af en regning på knap 430 millioner kroner er systemet ikke i stand til at modtage oplysningerne automatisk.

Den 10. i hver måned sidder en sekretær hos Beredskabsstyrelsen med håndkraft og indtaster oplysninger i Statens Lønsystem (SLS) om hvilke løntillæg hver af styrelsens 650 ansatte skal have i denne måned. Samme scenario udspiller sig hos en lang række andre statslige myndigheder.

Men sådan burde det ikke være. Staten har nemlig investeret knap 430 millioner kroner i udviklingen af Statens Lønsystem (SLS), som efter 13 års udviklingsarbejde i dag bruges af mere end 600 statslige myndigheder. Problemet er blot, at SLS ikke er i stand til automatisk at modtage oplysninger fra andre systemer.

Konkret registrerer medarbejderne i de enkelte styrelser selv hvor meget de arbejder og et såkladt tidsregistreringssystem udregner på den baggrund hvor mange tillæg og lignende de er berettiget til. Men tidsregisteringssystemerne er ikke i stand til at snakke sammen med Statens Lønsystem (SLS). Derfor må sekretærer rundt omkring i statsforvaltningen hver måned printe oplysningerne om hver enkel medarbejders optjente tillæg ud fra tidsregistreringssystemet og manuelt indtaste dem i SLS. På trods af 13 års udviklingsarbejde og en regning til skatteborgerne på knap 430 millioner kroner er SLS nemlig ikke i stand til at modtage data direkte fra andre systemer.

»Det betyder at vi hver måned skriver tastebilag ud fra tidsregistreringssystemet for at taste dem ind i SLS,« siger Carl Martin Jespersen fra Beredskabsstyrelsen. Med folk på døgn- og weekendvagt på regionale beredskabscentre landet over, drejer det sig hver måned om cirka halvdelen af styrelsens 650 medarbejdere, der skal have ekstra tillæg. Antallet af vagter for den enkelte medarbejder svinger fra måned til måned, og der skal derfor tastes ind på ny hver måned.

Hos Nationalmuseet nikker ekspeditionssekretær Kirsten Dalby Larsen genkendende til problematikken.
»Der er ikke nogen integreret mulighed,« siger Kirsten Dalby Larsen, der hver måned manuelt indtaster lønoplysninger om 300 af Nationalmuseets 600 ansatte.

Faktaboks:
En rundringning til fem tilfældigt udvalgte statslige institutioner viser, at det typisk er lønoplysninger for omkring halvdelen af medarbejderne, der hver måned skal manuelt indtastes i SLS.

Medarbejdere i alt Manuelt indtastes
Beredskabsstyrelsen: 650 325
Skov- og Naturstyrelsen 1120 590
Fiskeridirektoratet 300 180
Økonomiministeriet 3000 200
Nationalmuseet 600 300



Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT

Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Per Claus Henriksen som Datacenter-specialist. Per skal især beskæftige sig med opbygning og udvikling af Alcadons datacenterforretning. Per har tidligere beskæftiget sig med forskellige facetter af datacenterbranchen. Både via PR-bureau og som ansat i datacentre. Nyt job

Per Claus Henriksen

Alcadon ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Niko Phonekeo som Digital Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med Primært NORRIQs marketing tech stack, digitale kampagneudvikling SEO og lead management. Han kommer fra en stilling som Nordic Marketing Director. Nyt job

Niko Phonekeo

Norriq Danmark A/S