Til tasterne trods trecifret millioninvestering

Hver måned sætter løn-medarbejdere i en lang række statsinstitutioner sig til tasterne og manuelt indtaster oplysninger i Statens Lønsystem. På trods af en regning på knap 430 millioner kroner er systemet ikke i stand til at modtage oplysningerne automatisk.

Den 10. i hver måned sidder en sekretær hos Beredskabsstyrelsen med håndkraft og indtaster oplysninger i Statens Lønsystem (SLS) om hvilke løntillæg hver af styrelsens 650 ansatte skal have i denne måned. Samme scenario udspiller sig hos en lang række andre statslige myndigheder.

Men sådan burde det ikke være. Staten har nemlig investeret knap 430 millioner kroner i udviklingen af Statens Lønsystem (SLS), som efter 13 års udviklingsarbejde i dag bruges af mere end 600 statslige myndigheder. Problemet er blot, at SLS ikke er i stand til automatisk at modtage oplysninger fra andre systemer.

Konkret registrerer medarbejderne i de enkelte styrelser selv hvor meget de arbejder og et såkladt tidsregistreringssystem udregner på den baggrund hvor mange tillæg og lignende de er berettiget til. Men tidsregisteringssystemerne er ikke i stand til at snakke sammen med Statens Lønsystem (SLS). Derfor må sekretærer rundt omkring i statsforvaltningen hver måned printe oplysningerne om hver enkel medarbejders optjente tillæg ud fra tidsregistreringssystemet og manuelt indtaste dem i SLS. På trods af 13 års udviklingsarbejde og en regning til skatteborgerne på knap 430 millioner kroner er SLS nemlig ikke i stand til at modtage data direkte fra andre systemer.

»Det betyder at vi hver måned skriver tastebilag ud fra tidsregistreringssystemet for at taste dem ind i SLS,« siger Carl Martin Jespersen fra Beredskabsstyrelsen. Med folk på døgn- og weekendvagt på regionale beredskabscentre landet over, drejer det sig hver måned om cirka halvdelen af styrelsens 650 medarbejdere, der skal have ekstra tillæg. Antallet af vagter for den enkelte medarbejder svinger fra måned til måned, og der skal derfor tastes ind på ny hver måned.

Hos Nationalmuseet nikker ekspeditionssekretær Kirsten Dalby Larsen genkendende til problematikken.
»Der er ikke nogen integreret mulighed,« siger Kirsten Dalby Larsen, der hver måned manuelt indtaster lønoplysninger om 300 af Nationalmuseets 600 ansatte.

Faktaboks:
En rundringning til fem tilfældigt udvalgte statslige institutioner viser, at det typisk er lønoplysninger for omkring halvdelen af medarbejderne, der hver måned skal manuelt indtastes i SLS.

Medarbejdere i alt Manuelt indtastes
Beredskabsstyrelsen: 650 325
Skov- og Naturstyrelsen 1120 590
Fiskeridirektoratet 300 180
Økonomiministeriet 3000 200
Nationalmuseet 600 300



Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    SAP S/4HANA Finance Lead

    Københavnsområdet

    Ennova A/S

    Senior Developer

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Senior Network Engineer

    Københavnsområdet

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job