Microsoft og CSC advarer om hjerneflugt fra Danmark

It-virksomhederne Microsoft og CSC mener at udenlandske forskere bør fritages for den danske indkomstskat. Ellers bliver det umuligt at få de bedste hjerner til landet.

Danmark kan risikere at de store virksomheder rykker deres udviklingsafdelinger til lande med lavere skat, hvis ikke udenlandske forskere bliver fritaget for den danske indkomstskat. Sådan lyder udmeldingen fra de to store it-virksomheder Microsoft og CSC, skriver Ingeniøren.

Microsoft har selv mellem 25 og 40 ubesatte stillinger i Vedbæk, og virksomheden er helt afhængig af at kunne tiltrække udenlandske eksperter.

»I ni ud af ti tilfælde mister vi vores amerikanske it-eksperter inden der er gået tre år. Når de skal begynde at betale dansk indkomstskat forlader de Danmark for at fortsætte karrieren i et andet land,« siger Microsofts Charlotte Mark til Ingeniøren.

Firmaet benytter den såkaldte forskerordning, hvor den udenlandske ekspert kan slippe med en beskatning på 25 procent i de første tre år. Men derefter skal der betales fuld dansk skat, og så forsvinder forskerne.

»De store, multinationale it-virksomheder har mulighed for at placere deres udviklingsaktiviteter overalt på kloden. Adgangen til højt kvalificeret arbejdskraft er et af de helt afgørende elementer i beslutningen om, hvorvidt et udviklingsprojekt skal placeres i land X eller Y,« siger direktør i CSC, Fritjof Lind, til Ingeniøren.

Både It-Branchen og Dansk Erhverv bekræfter, at ordningen giver anledning til frustrationer hos mange virksomheder. Jannik Linnemann, forskningspolitisk chef i Dansk Erhverv, betegner ordningen som utidssvarende.

»Det er ikke længere kun en lille gruppe store virksomheder, som har brug for at tiltrække udenlandske eksperter - det er hele bredden i den videnstunge del af dansk erhvervsliv, og derfor bør Danmark bruge forskerordningen langt mere offensivt,« siger Jannik Linnemann.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect