Irisscanning og fingeraftryk på vej ind på kontoret

Flertallet af it-cheferne i en række lande, herunder Danmark, overvejer at indføre irisscanning og fingeraftryks-genkendelse på arbejdspladsen.

Irisscanning og elektroniske fingeraftryk er mest kendte som nye metoder til sikkerhedstjek i lufthavne og ved grænseovergange. Nu ser det ud til, at biometriske systemer også er på vej ud til almindelige arbejdspladser.

Det fremgår af en uvildig undersøgelse udført for Hitachi Data Systems. Ifølge analysen overvejer flertallet af it-cheferne i en række lande, herunder Danmark, at øge sikkerheden på arbejdspladsen med biometri, eksempelvis irisscanning og elektroniske fingeraftryk.

Analyseresultatet er baseret på 840 anonyme interviews med it-chefer fra 21 lande fra hele verden, heriblandt Belgien, Danmark, Egypten, Israel, Polen, Saudi-Arabien og Sydafrika.

55 procent af de adspurgte svarede, at de overvejer at indføre irisscanning og fingeraftryks-genkendelse. 68 procent mener at brugen af biometri i kontorbygninger er en rimelig sikkerhedsforanstaltning. 39 procent forudser modstand mod teknologien fra medarbejdere eller kunder og 37 procent mener, at der er overvejende risiko for »big brother«-misbrug af biometriske data.

Imens irisscanning og elektroniske fingeraftryk næsten synes oplagte til sikkerhedstjek i lufthavne og ved grænseovergange, følger der imidlertid nogle udfordringer med den nye teknologi, som virksomhederne skal forholde sid til.

Reglerne for databeskyttelse og anvendelse af disse data skal overholdes. Endvidere fylder de biometriske data meget, og belaster dermed virksomhedernes datalagringskapacitet.

»Det er vigtigt, at de biometriske data kan hentes frem i en fart, så sikkerhedstjekket ikke bliver til gene for medarbejdere eller kunder. Data skal opbevares sikkert, og systemet skal kunne fungere uanset hvilken del af it-netværket, der går ned,« siger adm. direktør Jørgen Kjærgaard, Hitachi Data Systems Danmark.

Biometrisk teknologi identificerer mennesker på individuelle biologiske kendetegn som fingeraftryk, ansigtsscanning og scanning af øjets iris. Der forskes også i muligheden for at identificere den enkelte på andre biologiske kendetegn, eksempelvis individuel gangart.

Allerede kan almindelige forbrugere købe flere enheder med biometrisk teknologi påmonteret. IBM har udviklet en fingeraftryksscanner til erstatning af passwords til Thinkpad, Sony har udviklet web-kameraer, der kan anvendes til at logge sig på pc'en ved hjælp af ansigtsgenkendelse, og i sidste måned lancerede Microsoft en fingeraftryksscanner, som skal erstatte brugernavn og passwords ved login på computer og kodeordsbeskyttede internetsider.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S